Uudeksi pääluottamusmieheksi valitulla Petri Ahvolla ja varapääluottamusmieheksi valitulla Mika Tanskasella on molemmilla aikaisempaa muuta kokemusta, mutta juuri näissä tehtävissä he aloittivat ensimmäistä kertaa. Lisäksi ensimmäistä kertaa sitten 1990-luvun luottamus kohdistui vasemmistoryhmän ehdokkaisiin.
– Kieltämättä hieman on jännittänyt valintojen selvittyä, Petri Ahvo pohti asiaa. Hänet valittiin 191 äänellä ja selvällä enemmistöllä hoitamaan noin 450 metallityöntekijän asioita.
Ahvo kommentoi joulukuun alussa julki tullutta vaalin tulosta niin, että se kuvastaa työntekijöiden näkemystä avoimuuden ja tiedottamisen lisäämisestä.
Perusasiat kunnossa
Perusasiat ovat työpaikalla Ahvon ja Tanskasen mukaan kunnossa: eläkkeelle ja muuten pois jääneiden tilalle on palkattu uutta väkeä, myös nuoria. Varsinkin kunnossapidossa on ollut vaihtuvuutta. Edunvalvonnan perusasiat tulee jatkossakin pitää hanskassa.
– Imatran kokoisessa kaupungissa löytyy uutta työvoimaa, onhan täällä melkoinen työttömyyskin, Petri Ahvo sanoo.
Hänen kokemukseensa kuuluu muun muassa työosaston luottamusmiestehtäviä sekä nelisen vuotta työsuojeluasiamiehenä. Tähän työkenttään hän on ollut tyytyväinen muuten, mutta korjaavat toimet saisivat olla nopeampia.
– Koulutustakin on ollut tarjolla, lähinnä niin sanottua korttikoulutusta.
Uudet luottamusmiehet kokevat haasteeksi sen, että vuorotyö ja eri tehtävät merkitsevät erilaisia palkkaus- ja työaikajärjestelmiä. Suurin osa väestä on vuorotyössä.
– Työtovereilta odotamme tukea ja tarvittaessa pitkää pinnaa. Työosastojen luottamusmiesporukalla on osaamista, joten eiköhän yhdessä pärjätä, Mika Tanskanen sanoo.
Hänellä on Ovakolla työkokemusta kolme vuotta vähemmän kuin Petri Ahvolla, 17 vuotta. Tätä ennen hän oli työosastonsa luottamusmies.
– On sellainen ajatus, että luottamusmiehet kokoontuisivat kerran kuukaudessa ja tarvittaessa useamminkin, Ahvo sanoo.
Työelämän kiristyneet asenteet näkyvät miesten mielestä hyvin esimerkiksi työnantajien keskusliiton johtomiesten kannanotoissa. Ammattiyhdistysliikkeen on oltava valppaana, sillä saavutetuista eduista, kuten lakko-oikeudesta on pidettävä kiinni. Työelämän kehittämiseen eivät kuulu askeleet taaksepäin.
”Palikkaleikit hylättävä”
Lähes 38 vuoden työsuhde ja aikaisemmin saatu osastoluottamusmiehenä kokemus ovat antaneet muurari Anssi Piiraiselle pitkän sihdin Ovakon edunvalvonta-asioihin. Hän korostaa, että kaikki voima on suunnattava jäsenten asioiden hoitoon, muu askartelu jääköön sivuun:
– Puoluepoliittiset ja muut kädenväännöt eivät kuulu terveeseen asioiden hoitoon. Sellaisista kähminnöistä on meillä takavuosilta esimerkkejä jopa erilaisiin ”kostopuheisiin” saakka. On kerta kaikkiaan hylättävä ns. palikkalinnojen rakentelu ja kampittelut. Jokainen luottamustehtävään valittu on valittu nimenomaan hoitamaan yhteisiä asioi-ta, Anssi Piirainen korostaa.
uutiskirje 
