Turkin vuoden 2016 vallankaappausyritystä seuranneen poikkeustilan aikana on mielivaltaisesti irtisanottu työstään 130 000 julkishallinnon työntekijää.
Amnesty Internationalin tuore raportti (englannin- tai turkinkielisenä) tarkastelee tilannetta, erityisesti irtisanomispäätöksiä tarkistavaa komissiota ja sen toimintaa.
Irtisanomispäätösten tarkastamiseksi vuonna 2017 perustettu komissio ei Amnestyn mukaan ole onnistunut tehtävässään kansainvälisten standardien mukaisesti. Vain murto-osa valituksista on käsitelty ja pääasiassa komissio toimii kumileimasimena alkuperäisille päätöksille.
Irtisanotuilla on väitetty olevan suhteita terroristeihin.
Noin 125 000 valituksesta vain 36 000 oli käsitelty lokakuun alkuun mennessä. Alle seitsemän prosenttia päätöksistä kumottiin.
Raportti avaa yhdestä näkökulmasta sitä, miten poikkeustila on heijastunut ihmisten elämään ahdistuksena, epätietoisuutena tulevasta ja avuttomuutena vaikuttaa omaan tilanteeseensa.
Hatarat perusteet potkuille
130 000 irtisanotulla työntekijällä on väitetty olevan suhteita terroristeihin. Todisteeksi tällaisista suhteista on riittänyt rahan tallettaminen tiettyyn pankkiin, ammattiliiton jäsenyys tai tietynlaisen sovelluksen lataaminen puhelimeen.
Irtisanotut eivät ole saaneet toimeentulonsa menetettyään minkäänlaista kompensaatiota eikä heille ole osoitettu uutta työtehtävää. Heidän joukossaan on lääkäreitä, poliiseja, opettajia, tutkijoita ja kymmeniä tuhansia muita julkisen sektorin työntekijöitä.
“Emme tule olemaan samanlaisia ihmisiä kuin joskus olimme. Työtehtävät joihin palaamme, eivät ole samoja, joissa aiemmin työskentelimme. Oikeudentaju on yksi ihmisen tärkeimmistä arvoista. Turkissa oikeusjärjestelmä on alisteinen poliitikoille, se muuttuu poliittisen ilmapiirin mukana. Sillä hetkellä, kun menettää uskonsa oikeuden toteutumiseen, ei enää koe kuuluvansa maahansa”, kuvailee eräs irtisanottu tutkija Amnestyn raportissa. Hän sai potkut allekirjoitettuaan vetoomuksen.
uutiskirje 
