Fortumin johtaja Liliukselle on annettu seitsemän vuoden työurastaan 33 miljoonan euron palkkiot.
Mopo on karannut käsistä ja irti se on ollut jo pidemmän aikaa, erityisesti 2000-luvun. Huolestuttavinta kohtuuttomien tulospalkkioiden käyttö on silloin, kun se tapahtuu yhteisillä rahoilla niin kuin Fortumissa on tehty.
Johtajien kohtuuttomia tulospalkkioita perustellaan, sillä että ne kannustavat johtajia tekemään suurempia tuloksia ja nopeammin. Tällöin valitettavasti yrityksen pidemmän aikavälin toiminta heikkenee, kun rajuja voittoja haetaan pahimmillaan vuosineljänneksittäin. Laman aikana ja monesti muulloinkin tämä satumaisten voittojen vaatimus panee yritykset irtisanomaan ammattilaisen työvoimansa, ja syö näin myöhemmän tulevaisuutensa menestyksen eväät. Koko yhteiskunta kärsii heti suurista irtisanomisista.
On huomattava myös, että Fortumin tapauksessa satumaiset tulokset ovat suurimmalta osin markkinoiden heilahtelujen ja ulkoisten tekijöiden tuomia rahoja, mutta siitä huolimatta niillä on mitattu nämä kohtuuttomat tulospalkkiot.
Fortumin johtaja päästetään vallitsevista käytännöistä poiketen muhkealle eläkkeelle jo 60-vuotiaana ja uudellekin johtajalle tarjottiin 62 vuoden eläkeikää. Samaan aikaan porvarihallitus haluaa kovissakin työoloissa töitään tekevien kansalaisten olevan töissä 65-vuotiaiksi asti.
Suomen hallitukset ja niiden sektoristaan vastaavat ministerit ovat koonneet muiden suuryritysten johtajista hallituksen, joka hyvän kultapossukerhon tavoin on hyväksynyt Fortumin johdon itselleen valmistelemat optiot – odottavathan nämä johtajat saavansa saman kohtelun vastaavasti omissa yrityksissään.
Tässä kohden omistajan ja vastuullisen ministerin vastuuta olisi pitänyt kysyä ja ministerin valvoa, että valtion päättämää kohtuutta olisi noudatettu.
Yli 20 vuoden tehtaalla hankitun työkokemukseni mukaan omistajan sana määrää yrityksissä aina. Jos omistajaa ei totella, on lähtö edessä. Näin ei kuitenkaan toimita Fortumissa. Vastuulliset ministerit kiemurtelevat, sanovat etteivät puutu yhtiön toimintaan ja toisaalta haluavat meidän uskovan että, että kyllähän he kielsivät kohtuuttomat optiot vaan ”pojat” eivät totelleet.
Tästäkin huolimatta omistajan siunaukselle nimitettiin Fortumin uuden hallituksen puheenjohtajaksi vanhan jäsen. Tuuletusta ei ole tehty ja hallituskerholaiset puuhaavatkin uusia tulospalkkiojärjestelmiä Fortumin johtajille.
uutiskirje 
