SAK:laisen Metalliliiton ja Teknologiateollisuus ry:n viime viikolla syntynyttä työehtosopimusta on kommentoitu myönteisesti. Elinkeinoelämä keskusliitto arvioi sopimuksen toimivan ankkurina, jonka perusteella muutkin sopimukset voidaan tehdä.
Valtiotyönantajaa edustava työmarkkinajohtaja Teuvo Metsäpelto esitti suoralta kädeltä valtion neuvottelujen aikaistamista. Sopimus päättyy tammikuun lopussa.
SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly piti metallin sopimusta tärkeänä ja toivoi, että suuren vientialan päänavaus helpottaisi muitakin pääsemään sopimukseen. Lyly korosti, että palkkoja voitiin nostaa vaikeanakin aikana ja samalla torjuttiin sopimukseen tarjotut heikennykset.
STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpään mielestä Metallin sopimus ei ole ehdoton ohje perässä seuraaville neuvottelijoille.
Teknologiteollisuuden kanssa toimihenkilöiden sopimuksesta neuvottelevan Toimihenkilöunionin mukaan Metallin sopimuksen edellytykset toimia neuvottelukierroksen päänavaajana selviävät syksyn aikana.
– Metallin sopimus sopii heille, kommentoi puheenjohtaja Antti Rinne liiton verkkosivuille.
Toimihenkilöunionin neuvottelut käynnistyvät lähiviikkoina. Metallin tavoin myös Toimihenkilöunioni pyrki sopimukseen jo ennen kesälomia, mutta ilman tulosta.
Toimihenkilöliito Erton neuvottelut tietoalan sopimuksesta Teknologiateollisuuden kanssa jatkuvat keskiviikkona. Keväällä aloitetut neuvottelut siirtyivät syksyksi, kun auki olevista tekstikysymyksistä ei syntynyt sopua. Auki ovat myös palkankorotusten suuruus ja korotusmalli.
Sopimuksen piirissä on noin 40 000 tietoalan palveluyrityksissä toimivaa toimihenkilöä.
Myös pankkialan neuvottelut jatkuvat lähiaikoina siitä mihin ennen kesälomia jäätiin. Pankkialan Suora lähtee neuvotteluihin palkankorotukset mielessään. Liiton puheenjohtajan Tarja Lankilan mukaan pankkien tilanne on vakaa taantumasta huolimatta ja niillä on varaa palkankorotuksiin.
SAK:laisen Paperiliiton palkkaneuvottelujen takaraja on syyskuun puolivälissä ja Puuliiton mekaanisen metsäteollisuuden sopimus päättyy syyskuun lopussa.
Valtaosa sopimuksista päättyy ensi tammikuun lopussa.
Metalliliiton ja Teknologiateollisuuden sopimus korottaa palkkoja keskimäärin 0,5 prosenttia ja erän jakamisesta sovitaan paikallisesti marraskuun loppuun mennessä.
Korotus voidaan sopia myös kaikille samansuuruisena yleiskorotuksena.
Jos yrityskohtaista sopua ei synny joulukuun alkuun mennessä, potti jaetaan yleiskorotuksena. Mikäli yrityksen taloudellinen tilanne, tilauskanta ja työllisyys ovat poikkeuksellisen huonoja, yrityksessä voidaan sopia, ettei korotusta makseta tai se siirretään myöhemmäksi.
Sopimus on kolmivuotinen, mutta palkoista sovitaan vuosittain huhti-toukokuussa erikseen ja korotuspiste on lokakuussa.
Sopimukseen sisältyy palkankorotuksen lisäksi työaikaa, neuvottelukäytäntöjä ja luottamusmiehen roolia koskevia asioita.
uutiskirje 
