Vasemmistoliiton puheenjohtaja Paavo Arhinmäki esitti viikonloppuna työn jakamista uudelleen. Hänen mukaansa se on keino työelämässä jaksamisen ja työelämän laadun parantamiseksi.
Vain pari päivää myöhemmin Toimihenkilöunioni julkisti jäsentutkimuksensa, joka vahvistaa Arhinmäen tavoitteen oikeaksi. Tele- ja tietoliikennealalla puhutaan pelon kierteestä, työperäisistä henkisistä sairauksista sekä työntekoa haittaavasta jatkuvasta työn menettämisen pelosta ja uupumuksesta.
Suuressa julkisuudessa aloite latistettiin sanomalla, että Arhinmäki haluaa enemmän lomaa ihmisille. Kyse on kuitenkin paljon laajemmasta asiasta kuin viikon tai kahden ylimääräisistä lomista. Tavoitteena on työajan lyhentäminen, joka auttaa ihmisiä jaksamaan, mutta toisaalta myös synnyttää lisää tehokkuutta.
Ajatus voi kuulostaa utopistiselta nyky-Suomessa, mutta juuri työaikaa lyhentämällä Saksassa on onnistuttu torjumaan muuta Eurooppaa riivaava suurtyöttömyys. Saksan Kurzarbeit-järjestelyllä valtio kompensoi työntekijälle työajan lyhentämisestä syntyvät ansionmenetykset.
Suomessa vallitsee laaja yksimielisyys, että todellista eläkkeelle siirtymisen ikää on myöhennettävä. Ilman radikaaleja työelämän laatua parantavia ratkaisuja tämä on turha toivo.
uutiskirje 
