Tehyn ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen välinen työkiista Tehyn sopimusoikeudesta kuuluu niihin työmarkkinauutisiin, joiden selostaminen selkokielellä on lähes mahdotonta.
Kaikki kiteytyy kunnalliseen virka- ja työehtosopimukseen (KVTES) syksyllä 2007 tehtyyn niin sanottuun Tehy-pöytäkirjaan.
Siinä todetaan, että ”pöytäkirja on työrauhavelvoittein voimassa KVTES:n 2007–2009 voimassaoloajan, ja lisäksi niiden palkankorotusmääräysten osalta, jotka ulottuvat KVTES:n 2007–2009 jälkeiseen aikaan, vuoden 2011 loppuun.”
Tämän kohdan kuntatyönantaja ja Tehy ymmärsivät vuonna 2007 eri tavoin.
Kuntatyönantaja ymmärsi allekirjoitustilanteessa Tehy-pöytäkirjan siten, että Tehy seuraisi muiden kuin palkkojen osalta myös seuraavaa Kunnallista virka- ja työehtosopimusta (2010–2011) ja palaisi mahdollisesti sitä seuraavassa (2012–) sopimuksessa takaisin kunnalliseen pääsopimukseen.
Koskaan ei pitäisi olettaa mitään. Tehy-pöytäkirjan sanamuoto tarkoittaa, että Tehy on muiden kuin palkkojen osalta sopimuksettomassa tilassa ja työtaistelu-uhat ovat laillisia.
Tehy pyrkii Tehy-pöytäkirjan sanamuodon mahdollistamilla työtaisteluilla saamaan itsenäisen neuvotteluaseman kuntapöydässä. Torstaina alkava ylityö- ja vuoronvaihtokielto voi olla vasta alkusoittoa laajemmille työtaistelu-uhkille.
uutiskirje 
