Puuliitto irtisanoi keskiviikkona mekaanista metsäteollisuutta koskevan sopimuksensa. Sopimus jäi poikkeuksellisen lyhyeksi, sillä se astui voimaan vasta vuoden alussa. Alun perin sopimuksen piti ulottua vuoden 2012 elokuun loppuun.
Sopimukseen sisältyi kolme palkankorotusta, joista vain ensimmäisestä oli sovittu. Seuraavasta palkankorotuksesta olisi pitänyt sopia elokuun loppuun mennessä. Mikäli sopua ei synny, sopimus voitiin irtisanoa kokonaan, jolloin sopimuksen voimassaolo päättyy täysin laillisesti elokuun lopussa.
Metsäteollisuuden työnantajat olisivat halunneet siirtää palkkaneuvottelut elokuulle, mutta Puuliiton neuvottelijat pitivät järkevämpänä irtisanoa koko työehtosopimus ja aloittaa neuvottelut uudelta pohjalta.
Selkeä viesti työnantajille
Puuliiton puheenjohtajan Sakari Lepolan mukaan sopimuksen irtisanomisella liitto halusi viestittää työnantajalle, että työehtosopimuksen kokonaisuudistus, josta osapuolet ovat sopineet, ei etene, jos ei palkankorotuksista pystytä sopimaan.
– Kokonaisuudistus on paljon arvokkaampi asia kuin prosentin kymmenykset. Jos halutaan todellisuudessa kehittää mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta, ei pidä roikkua EK:n palkka- tai muissakaan ankkureissa, Lepola totesi.
Elokuun lopussa päättyy myös lentoliikenteen palveluja koskeva sopimus, joka on ollut voimassa vain maaliskuun alusta alkaen, sekä apteekkien farmaseuttien sopimus.
Elokuussa jatketaan myös teknologiateollisuuden ja vakuutusalan toukokuussa keskeytettyjä palkkaneuvotteluja. Mikäli palkankorotuksista ei synny yksimielisyyttä, näiden alojen sopimukset raukeavat syyskuun lopussa.
uutiskirje 