Henkilöstösäästöihin turvautui viime vuonna 58 prosenttia Kunnallisalan kehittämissäätiön kyselyyn vastanneista kunnista.
Kyselyyn vastanneiden talousjohtajien mukaan kuntien menoista yli puolet on henkilöstömenoja. Vapaaehtoiset säästöt ovat tulleet lomarahojen vaihdosta vapaiksi ja vapaaehtoisista palkattomista lomista. Myös sijaisia ja määräaikaista henkilöstöä on karsittu.
Vastausten mukaan säästöt on kunnissa kohdennettu suurimpiin menoeriin, joita ovat henkilöstö, hankinnat ja investoinnit, hoitotyö sekä koulut.
Hankinnoista ja investoinneista kertoo säästäneensä 29 prosenttia vastanneista kunnista, kiinteistöistä säästi 15 prosenttia. Talouden tasapainottamisohjelmiin turvautui 29 prosenttia vastanneista.
Talousjohtajat ennakoivat, että tulevina vuosina säästöissä ei loppua näy. Henkilöstösäästöjä ilmoitti jatkavansa 40 prosenttia vastaajista. Säästöjä kaivetaan myös kouluista (23 prosenttia) sekä hoiva- ja hoitotyöstä (13 prosenttia vastaajista).
Vastaavasti tuloja kunnan kassaan on viime vuonna kerätty erityisesti kiinteistöveroja ja vesimaksuja korottamalla.Tuottavuuden ja tehokkuuden parantamisesta ilmoitti 25 prosenttia vastaajista saavansa kunnille säästöjä.
Selvityksen tiivistelmä on nähtävissä: http://sly2.multiedition.fi/kaks/forward/16/12272
uutiskirje 
