Työolobarometrin ennakkotietojen mukaan palkansaajat antavat työelämän laadulle melko korkean yleisarvosanan 7,96. Samalla kuitenkin arviot työpaikan varmuudesta ovat alentuneet ja työn mielekkyyden kokeminen on vähentynyt.
Parhaan arvosanan antoivat yksityisellä palvelusektorilla työskentelevät, huonoin arvosana tuli teollisuuden työntekijöiltä.
Barometrin lopulliset tulokset valmistuvat loppukeväällä.
Alustavat tulokset eivät vahvista mielikuvia työhaluttomista nuorista. Alle 25-vuotiaiden ikäryhmässä kaikille työelämän laadun ulottuvuuksille annetut arvosanat olivat selvästi korkeammat kuin vanhemmissa ikäryhmissä ja paremmat kuin edellisenä vuotena.
Nuorin ikäryhmä myös arvioi työn mielekkyyden muutossuunnan myönteiseksi. Muissa ikäryhmissä työn mielekkyyden kokeminen vähenee iän myötä.
Työn mielekkyyden arviot ovat pitkään olleet julkisella sektorilla kielteisemmät kuin yksityisellä, mutta nyt myös yksityisellä sektorilla arviot ovat voimakkaasti heikentyneet.
Omalla ajalla tehdään ylitöitä
Työolobarometrissa selvitettiin ensimmäistä kertaa työskentelyä työpaikan ulkopuolella, omatoimista ammattitaidon kehittämistä sekä työntekijän elämäntilanteen huomioonottamista erilaisissa työjärjestelyissä.
Kyselyyn vastanneista yli puolet on tehnyt työtä kotona, josta valtaosa oli palkatonta ylityötä.
Sivutoimisesti palkattomaan koulutukseen oli osallistunut kunta- ja valtiosektoreilla jopa viidennes työntekijöistä. Erilaisissa työpaikan työjärjestelyissä työnantaja otti huomioon työntekijän elämäntilanteen kohtuullisen hyvin.
Työpaikkakiusaamista on havaittu aiempaa useammin. Vastaajista lähes 30 prosenttia on havainnut ainakin joskus työpaikallaan kiusaamista työtovereiden taholta. Julkisella sektorilla kiusaamista koetaan enemmän kuin yksityisellä sektorilla. Kiusaamisen kohteena ovat useammin naiset.
Järjestäytyminen vähenee
Viimeksi kuluneiden kymmenen vuoden aikana ammattijärjestöihin kuuluneiden osuus palkansaajista on laskenut 74 prosentista 68 prosenttiin.
Pelkästään työttömyyskassaan kuuluvien osuus on vastaavana aikana lähes kaksinkertaistunut. Vuosien 2010 ja 2011 välillä järjestäytyneiden osuus aleni lähes neljä prosenttiyksikköä ja pelkästään työttömyyskassaan kuuluvien osuus kasvoi yli kolme prosenttiyksikköä.
Työolobarometrin tiedot perustuvat Tilastokeskuksen tekemään 1 204 palkansaajan haastatettuun. Barometrin avulla on seurattu työelämän laadun muutoksia vuodesta 1992 lähtien.
uutiskirje 
