Trendiryhmä esittää jatkoselvityksiä
”Trendiryhmän” välimietinnön tiistaina vastaanottanut työministeri Lauri Ihalainen (sd.) linjasi jatkotyön johtavaksi ajatukseksi sosiaaliturvan yhdenvertaisuuden työnteon muodosta riippumatta.
Ihalainen piti arvossa, että kolmikantainen työryhmä oli kartoittanut nykytilanteen ja päätynyt yksimieliseen näkemykseen työelämän kehitystrendeistä. Yhteinen näkemys antaa Ihalaisen mukaan uskottavan pohjan työn jatkovalmistelulle.
– Työ ei ole suinkaan päättynyt, nyt se vasta alkaa, Ihalainen totesi.
Työryhmän piti alun perin saada työnsä valmiiksi maaliskuun loppuun, mutta sen toimeksianto muutettiin koko hallituskauden mittaiseksi. Työsarkaa levensivät mm. työmarkkinoiden raamisopimukseen sisältyvät ratkaisut sekä hallituksen budjettikehysriihen päätökset.
Työministerin erityisavustajan Pilvi Torstin vetämään kolmikantaiseen työryhmään kuuluu 25 henkeä, minkä lisäksi ryhmällä on käytössään koko joukko muita asiantuntijoita.
Vakinainen työsuhde pitänyt pintansa
Trendiryhmän selvityksen mukaan kokopäiväinen vakinainen työsuhde on edelleen suomalaisen työelämän ylivoimainen valtavirta, eikä sen asema ole horjunut viimeisen kymmenen vuoden aikana.
Ns. epätyypilliset työsuhteet ovat kuitenkin vakiinnuttaneet asemansa niin, ettei niitä voi enää kutsua epätyypillisiksi.
Määräaikaiset työsuhteet eivät ole lisääntyneet kymmenen viime vuoden aikana. Niiden osuus kuntasektorilla on säilynyt noin 20 prosenttina työvoimasta ja yksityisellä noin 10 prosenttia.
Suomalainen erityispiirre on määräaikaisten työsuhteiden kasaantuminen perheenperustamisikäisille naisille.
Työryhmä esittää muiden toimien lisäksi erillistä selvitystä sosiaaliturvan toimivuudesta määräaikaisissa työsuhteissa.
Osa-aikatyössä välimietintö panee merkille kaksi erilaista piirrettä. Toisille se on myönteinen mahdollisuus ja toisille vastentahtoinen pakko.
Osa-aikaisten työsuhteiden osuuden työryhmä arvioi 14 prosentiksi työllisistä. Osa-aikatyötä tehdään yleisimmin vähittäiskaupassa sekä hotelli- ja ravintola-alalla ja tekijät kuuluvat yleensä nuorimpiin tai vanhimpiin ikäluokkiin.
Työryhmä ehdottaa mm. kotihoidontuen ja perhevapaiden kehittämistä vapaaehtoisen osa-aikatyön lisäämiseksi.
Yrittäjiä vai palkollisia?
Vuokratyöstä on työryhmän mukaan tullut pysyvä ilmiö, vaikka sen osuus on vain noin prosentti kaikista työllisistä.
Itsensä työllistäjien työryhmä toteaa kuuluvan palkkatyön ja yrittäjyyden kasvavaan välimaastoon. Ammatinharjoittajien ja freelancereiden määrä on kasvanut kymmenessä vuodessa 20 000 henkilöstö 30 000:een.
Keskeinen kysymys kuuluu, ovatko he yrittäjä vai työskenteleekö osa heistä palkkatyösuhteeseen verrattavassa toimeksiantosuhteessa.
Työryhmä ehdottaa selvitystä sosiaaliturvan, kilpailulainsäädännön ja työsopimuslainsäädännön soveltamisesta itsensä työllistäjiin.
Hankkeita laajalla rintamalla
Hallitus etenee työelämänkehittämisessä laajalla rintamalla. Meneillään on toistakymmentä kehittämishanketta. Keskiviikkona hallituksen iltakoulussa käsitellään uuden työpolitiikan linjauksia sekä työelämän kehittämisstrategiaa, jonka on määrä nostaa suomalainen työelämä Euroopan parhaaksi vuoteen 2020 mennessä.
uutiskirje 
