Viikon kysymys.
Posti ilmoitti tiistaina mittavasta väenvähennyksestä. Yt-neuvottelut koskevat kaikkiaan 7 000 vakituista työntekijää. Vähennystarpeeksi ilmoitettiin enintään 860 henkilöä.
Kuinka posti kulkee, jos 860 ihmistä vähennetään, Posti- ja logistiikka-alan unionin puheenjohtaja Heidi Nieminen?
– Huonosti. Posti ei pysty nykyiselläkään väellä täyttämään postilain velvoitetta jakaa postia asiakkaille viitenä päivänä viikossa. Tammikuun toisella viikolla 160 000 taloutta ei saanut postia jokaisena jakelupäivänä.
– Postissa ei näköjään tajuta, että posti viedään edelleen jokaiseen talouteen. Kun aiemmin yhteen talouteen meni viisi kirjettä, nyt niitä menee kaksi. Jakelumatkat eivät mitenkään vähene.
Tuliko ilmoitus yt-neuvotteluista yllätyksenä?
– Ei. Postin johto kertoi jo joulun alla työehtoneuvotteluissa, että yt-neuvotteluja käydään, kun jakelumäärät vähenevät. Olemme kuin Nokia pahimmillaan, yt-neuvottelut seuraavat toisiaan.
– Neuvottelut koskevat jälleen jakelua, mutta myös myyntiä ja asiakaspalvelua. Tuntuu oudolta, että yhtiö vähentää suhteellisesti eniten väkeä markkinoinnista, kun pitäisi hankkia lisää asiakkaita.
Miten asiakkaat saavat postin vastaisuudessa?
– Luultavasti ilmoituksia saapumatta jääneestä postista tulee entistä useammin. Nuo 160 000 taloutta olivat eri puolilla Suomea, eli jakeluongelmia on tiedossa vähän joka puolelle maata. Ehkä Posti laskee, että liikenne- ja viestintäministeri Anne Bernerin lupaus selvittää postin harvemmat jakelupäivät on lupaus lakimuutoksesta.
Sovitte joulun alla valtakunnansovittelijan johdolla muutosturvan heikentämisestä. Se ei siis riittänyt?
– Nyt on käytössä uusi polku -malli. Posti oli hakemassa mahdottomia heikennyksiä, mutta ei ollut valmis takaamaan, ettei sopimuskaudella tule uusia yt-neuvotteluja.
Miksi pidätte yt-neuvotteluja virheenä?
– Posti näyttää tekevän nyt saman virheen kuin keväällä 2014. Tuolloin se ilmoitti yt-neuvotteluissa vähennystarpeeksi 800 henkeä, lopulta 400 sai lähteä. Vajaan vuoden mittaan 200 henkeä piti palkata takaisin, koska jakelu ei toiminut.
Postin mukaan perinteisen postin määrä on pudonnut 1960-luvun tasolle. Tuovatko uudet tehtävät, kuten ruoanjakelu, riittävästi töitä?
– Nykyjakelussakin on riittävästi tehtävää, sillä porukka joutuu tekemään ylitöitä selvitäkseen tehtävistä. Ylitöitä tehdään jo satoja henkilötyövuosia. Ruokajakelu hoidetaan muiden tehtävien ohessa. Näitä uusia tehtäviä ei tule tasaisesti joka puolelle Suomea.
uutiskirje 
