Nokia vähentää taas rajusti väkeä. Nokian Suomen vajaasta 7 000 työpaikasta katoaa 1 300. Yhtiön keskiviikkona ilmoittamat yhteistoimintaneuvottelut liittyvät tammikuussa loppuun saatettuun Alcatel-Lucent-yrityskauppaan.
Insinööriliiton puheenjohtajan Pertti Porokarin mukaan Nokian yt-neuvottelut vaikeuttavat Suomen vaikeaa työllisyystilannetta entisestään.
– Onhan tämä järkyttävä tieto ja vakava isku työllisyydelle. Nokian vajaasta 7 000 työpaikasta katoaa noin joka viides. Tästä toipuminen vaatii poikkeuksellisia toimia, hän sanoo.
Osana yhdistymistä ranskalais-yhdysvaltalaisen Alcatel-Lucent -yrityksen kanssa Nokia käynnisti maailmanlaajuisen muutosohjelman, jonka tavoitteena on vuositasolla noin 900 miljoonan euron synergiaetujen saavuttaminen operatiivisissa kuluissa.
Porokarin mukaan Suomessa nähdään nyt konkreettisesti, mitä tämä tarkoittaa. Työpaikkoja katoaa noin 1 300, joista reilu puolet Espoosta. Loppu vähennys jakaantuu jokseenkin tasan Tampereen ja Oulun välillä.
– Käynnissä oli Ranska–Suomi-maaottelu, Suomi hävisi. Ranskan valtiolla oli tavoite puolustaa ranskalaisten työpaikkoja, minkä he tekivät. Lopputuloksen perusteella Suomen valtio seurasi ottelua tyynesti katseella, Porokari toteaa.
Nokian ilmoituksen mukaan yrityksen tavoitteena on käynnistää ja toteuttaa uusi Bridge-tukiohjelma henkilöstön edustajien kanssa sovittavalla tavalla. Yrityksellä on vastaavasta ohjelmasta hyviä kokemuksia vuosilta 2011–2013, jolloin Nokian matkapuhelinliiketoiminta oli mittavien irtisanomisten kohteena.
Porokarin mielestä on päivänselvää, että töiden loppuminen näin suurelta joukolta vaatii poikkeuksellisia toimia sekä yritykseltä että valtiovallalta.
– Ilman muuta on huolehdittava kaikin käytettävissä olevin keinoin yrityksen karun muutosohjelman kouriin joutuneesta henkilöstöstä uuden työn löytymiseksi. Pahaa pelkään, että tämä isku ei kosketa vain irtisanottavia vaan myös taloon jääviä lisääntyvänä työkuormana, hän sanoo.
uutiskirje 
