Yrittäjät haluaisivat poistaa yt-lain soveltamisen alle viidenkymmenen hengen yrityksiltä. Helpottamalla irtisanomista he arvioivat luovansa Suomeen satatuhatta uutta työpaikkaa.
Yrittäjien mielestä nykyinen yt-lain soveltamisraja (20 henkilöä) on liian matala. Esitetyt muutokset poistaisivat valtaosan suomalaisista yrityksistä yt-lain piiristä.
Yrittäjille on annettu viime vuosien aikana paljon helpotuksia, ja vastineeksi he ovat luvanneet työllistämistä ja investointeja Suomeen. Työpaikkojen lisääntyminen ja investoinnit ovat jääneet pääosin haaveeksi. Yhteisöveron kevennykset ja kilpailukykysopimuksen hyödyt ovat valuneet yrittäjien ja osakkeenomistajien taskuihin.
Vuoden alussa uuden työntekijän koeaikaa pidennettiin neljästä kuuteen kuukautta ja takaisinottovelvoitetta lyhennettiin yhdeksästä neljään kuukauteen. Samassa yhteydessä mahdollistettiin pitkäaikaistyöttömän palkkaaminen määräaikaiseen työsuhteeseen ilman perusteltua syytä.
Työnantajat haluavat selkeästi tuhota sopimusyhteiskunnan. EK sanoi irti kaksikymmentä keskusjärjestösopimusta, ja Metsäteollisuus ry sanoutui irti Suomen-mallista. Syksyn työehtosopimuskierroksesta on tulossa hankala, jos työnantajat ja yrittäjät jatkavat valitsemallaan linjalla. Valtiontaloudelle esitykset ovat myrkkyä. Odotettavissa on työntekijöiden mielenilmauksia ja työnantajien asettamia työsulkuja.
Markku Eilola-Jokivirta
Oulu
uutiskirje 
