Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty esittävät hallituksen kehysriihelle työllisyys- ja muutosturvaohjelmaa maakuntauudistuksen ja tasa-arvon tukemiseksi.
Liittojen muodostama neuvottelujärjestö JAU vaatii hallitusta luomaan työmarkkinajärjestöjen kanssa ohjelman, jolla estetään maakuntauudistuksen muodostuminen työttömyyshankkeeksi. Liitoissa pelätään, että sote- ja maakuntauudistuksessa osa jää vaille työtä tai tulee palkatuksi nykyistä huonommilla työehdoilla.
Tukityöntekijät lapsipuolen asemassa
Julkisen alan ay-liitot: Maakuntauudistukseen liittyvät rahoitusongelmat ratkaistava kehysriihessä.
Liikkeenluovutusperiaatteet eli kunnista siirtyminen vanhoina työntekijöinä maakuntauudistuksen yhteydessä ei koske kaikkia tukipalvelujen työntekijöitä. Samaan aikaan maakunnissa ilmenee hyvin todennäköisesti rekrytointitarpeita.
– Hallituksen on vakavasti syytä miettiä ratkaisuja muutostilanteeseen, jotta hallitus ei toimillaan tule edistäneeksi pätkätöiden lisääntymistä tai pienipalkkaisten aseman ja toimeentulon heikentymistä, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine huomauttaa.
Liitot vaativat hallitukselta koulutusta, työnhaun tukemista ja muita työllisyyttä edistäviä toimenpiteitä. JAU muistuttaa, että uudistuksen onnistumisen yksi keskeisiä tekijöitä on toimivat tukipalvelut.
Rahoitus ratkottava kehysriihessä
JAU vaatii myös rahoitukseen liittyvien ongelmien ratkaisemista kehysriihessä. Järjestöjen mukaan valtiovarainministeriön virkamiehet ovat käyneet jo tässä vaiheessa tiristämässä maakunnilta vastauksia talousraameissa pysymiseksi ja esitetty toimintojen leikkaamista.
– Palvelutarve ei häviä minnekään, joten on hyvin riskialtista heittää tuollaisia arvioita. Sotepalvelujen työntekijöitä tarvitaan jatkossakin, Jytyn puheenjohtaja Maija Pihlajamäki korostaa.
uutiskirje 
