Avainsana: Ammattiliitot

Palkanalennusten lisäksi työntekijöitä uhkaa muukin työehtojen heikentäminen.

Posti ilmoitti torstaina, että se siirtää pakettilajittelunsa halvemman työehtosopimuksen piiriin marraskuun alusta alkaen.

Pomo tekee ennätystiliä, mutta duunareita leikataan jopa puolet palkasta.

Pakettiliiketoiminnassa heikennetään 700 henkilön palkkaa ja työehtoja.

Jäsenliitot, joihin kuuluu koko kuljetusketju, lupaavat tukea toisiaan syksyn sopimusneuvotteluissa.

Keskusjärjestö ei aseta edes yhteisiä laatutavoitteita.

Eteläranta 10:sta sataa ohjeita neuvottelijoille, vaikka se ole enää sopijapuoli työmarkkinoilla.

Kiky-sopimus pidensi palkansaajien työaikaa ja siirsi työantajamaksuja palkansaajille.

Kiky-tuntien jatko ilman korvausta ei kelpaa liitolle.

Vientialat aloittavat syksyllä, julkinen sektori vasta ensi keväänä.

Terveyskonserni on omasta mielestään tehnyt liian vähän voittoa.

”Ei ole näyttöä, että ilmaisella työllä olisi nostettu tuntimääriä.”

”Kilpailukyky ei voi rakentua vain palkattoman työn varaan.”

Kiky-sopimuksen palkattomat lisätunnit koetaan järjestön kentällä epäreiluiksi.

Peliala työllistää Suomessa jo noin 3 200 ihmistä. Reilu vuosi sitten alalle saatiin oma ammattijärjestö.

Liikevoittoaan kasvattanut terveyskonserni ei vielä kerro neuvottelujen lopputulosta.

Kommentti: Työmarkkinajärjestöjen pitäisi visioida 30 000 työpaikan synnyttämisestä. Samaan aikaan syksyn työehtosopimusneuvottelut kuumentavat jo tunteita.

OAJ patistaa kuntasektoria uuteen palkkaohjelmaan.

Peruskoulun laatua ja tasa-arvoa parantava valmistelu käynnistyy heti lomien jälkeen, ja tavoitteena on toteuttaa kehittämistoimet mahdollisimman vähällä ”hankehumpalla”, lupaa opetusministeri Li Andersson.

Keskusjärjestö STTK arvioi, että yhä naiset törmäävät läpi elämänsä tarpeettomaan vähättelyyn.

Akavan selvityksen mukaan toimenpiteet ilmastonmuutoksen pysäyttämiseksi ovat korkeakoulutettujen mielestä myös työpaikkojen vastuulla

Kuuden kuukauden tarkastelujaksolla vakiintuneesta työajasta pitäisi tulla henkilön minimityöajan määrittelevä työehto, jos työntekijä näin haluaa. Näin taattaisiin parempi toimeentulo mutta myös joustavuus.

Teollisuusliitto paheksuu Stora Enson suunnitelmia sulkea sahansa Pohjois-Karjalassa.

Alan yritysten toimintaedellytysten ja alalta kerättävien verotulojen kannalta olennaista Annika Rönni-Sällisen mukaan on kiinnittää huomiota muun muassa harmaan talouden torjuntaan.

Yhdenvertaisuusvaltuutetun työelämämandaattia tulisi laajentaa.

– Onko tässä yksi syy nuorten uupumiseen, kysyy toimihenkilöliitto ERTO suomalaisille palkansaajille kesäkuussa teettämänsä kyselyn tulokseen viitaten.

Kommentti: Tuleva Rinteen hallitus paikkaa Sipilän hallituksen jälkeensä jättämää rikkinäistä puhelinta ay-liikkeen suuntaan.

Akavalaisen Insinööriliiton mielestä matematiikan opiskelun kautta saatavat tiedot ja taidot ovat nuorelle hyödyllisiä.

Ensi viikolla pidetään Helsingissä PAMin liittokokous, joka valitsee liitolle uuden puheenjohtajan.

SAK:n pääekonomisti Ilkka Kaukoranta viestittää hallitusneuvottelijoille jälleen keskusjärjestön ehdotusta varallisuusverosta.

”Kalastelusta hyötyy vain liittojen ulkopuolinen työttömyyskassa”.

”Yhtään liiton sopimusalaa ei jätetä yksin”.

STTK:n barometrin mukaan paikalliseen sopimiseen olisi kyllä tahtoa, mutta taitoa ei ole riittävästi.

Eurooppalaiset säännökset antavat hyvän perälaudan työehdoille.

Myös toisen asteen maksuttomuus on kärjessä Suomen sosiaali ja terveys ry:n teettämässä kyselyssä.

Osaaminen on paitsi kilpailukyvyn, mutta myös jaksamisen edellytys ja siksi Toimihenkilöliitto ERTO kannustaa koulutuksen lisäämiseen.

STTK:n Palola pitää 75 prosentin tavoitetta välivaiheena.

Painotus työttömyyden alkupäähän ja maltillinen alennus loppupäähän. Lisäksi palveluita on tehostettava, järjestö vaatii.

Kansallisten säädösten lisäksi eurooppalaiset vähimmäisehdot takaavat varmimmin reilun pelin.

– Vähintään 75 prosentin työllisyysasteen tavoitteesta ei saa tinkiä.

PAM toivoo uudelta hallitukselta sellaista politiikkaa, joka helpottaa palvelualoilla työskentelevien pienipalkkaisten työntekijöiden arkea ja pitää kaikki mukana myös sosiaaliturvaa ja sosiaalipalveluita uudistettaessa.

Akavalaisen Insinööriliiton mielestä vuodelta 1990 oleva hallintoedustuslaki on syytä uudistaa.

Ylempien toimihenkilöiden mukaan yritysten kilpailukyky parani miljardilla eurolla, kun sosiaaliturvamaksuja siirrettiin työnantajilta palkansaajien maksettaviksi.

Uuden hallituksen tärkeimmät tehtävät STTK:n mielestä ovat Suomen talouden vahvistaminen, työllisyyden parantaminen ja työelämän kehittäminen.

Ammattiliitto vaatii Säätytalolta myös päätöksiä, joilla parannetaan sote-alan vetovoimaa.

Seuraavan hallituksen on tehtävä kaikki voitava hyvinvointiyhteiskunnan säilyttämiseksi, linjaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO.

Työsopimuslakia tulee PAMin mielestä muuttaa siten, että määräaikaista työsopimusta ei saisi jättää uusimatta raskauden tai perhevapaan vuoksi.

Kuntien rahoituspohja on Jytyn mukaan muuttunut jatkuvasti yhä epävakaammaksi ja talouden sopeuttamistoimet uhkaavat yhä useampaa kuntaa.

SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info neuvoo nuoria työntekijöitä pulmatilanteissa.

SAK haluaa liittovetoisen työmarkkinaratkaisun, joka sovitetaan yhteen hallituksen talous-, vero-, työelämä- ja sosiaaliturvapolitiikan kanssa.