Suomen Journalistiliiton valtuuston keskiviikkona hyväksymä lehdistön kaksivuotisen työehtosopimus noudattaa työmarkkinoiden yleistä linjaa.
Kahden vuoden sopimuskaudella palkat nousevat noin viidellä prosentilla.
Toukokuun alusta voimaan tuleva yleiskorotus on suuruudeltaan 1,5 prosenttia. Työnantajapuolen ehdottomasti sopimukseen edellyttämä paikallinen korotuserä tulee voimaan 1.1.2012. Se on neuvoteltava yrityksissä lokakuun loppuun mennessä. Erän suuruus on vähintään 1,5 prosenttia syyskuun palkkasummasta, mikäli erän käytöstä pystytään paikallisesti sopimaan. Jos ei pystytä, suuruus on 1,1 prosenttia.
Sopimuskauden kolmas korotus tulee voimaan 1.5.2012. Se on suuruudeltaan 1,5 prosenttia.
Paikallisen erän ns. perälautaa täsmennettiin Journalistiliiton tavoitteiden suuntaan. Luottamusmiehen tiedonsaantioikeutta parannettiin sikäli, että hänellä on oltava neuvottelua varten käytössään riittävät tiedot mm. palkkauksesta, tehtävänkuvista sekä työsuhteiden kestosta.
Samanaikaisesti paikallisen erän kanssa tulee voimaan vähimmäis- ja harjoittelijapalkkojen 1,1 prosentin taulukkokorotus ja koko sopimuskauden ainoa vuorolisien korotus 5,2 prosentilla.
Lehdistön uusi työehtosopimus sisältää poikkeuksellisen runsaasti ilmeisiä kustannusvaikutuksia sisältäviä tekstimuutoksia. Sellaisia ovat muun muassa palkallinen viikon isyysloma ja ensimmäisestä päivästa alkava sijaistuskorvaus.
Tarvittaessa töihin tulevien, lyhytaikaisia työsuhteita tekevien journalistien lomakorvaus paranee.
uutiskirje 
