Uuden palkkaneuvottelumallin eli niin sanotun Suomen mallin rakentaminen edistyy ilman Elinkeinoelämän keskusliittoa. Järjestö painotti keskiviikkona moneen otteeseen, että mallin rakentaminen on kokonaan liittojen käsissä.
EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämiehen mukaan on parempi, että mallista neuvottelevat ne, jotka sitä myöhemmin käyttävät. EK on valmis antamaan liitoille tukea, eli lähinnä tutkimustietoa ja palkkatilastoja.
– Suomen mallista tulee liittovetoisempi kuin Ruotsin mallista, Häkämies totesi UP-uutispalvelulle.
Ruotsin työnantajapuolen etujärjestöstä Svensk Näringslivistä on haettu oppia vuoden päivät siten, että naapurimaan etujärjestö on välillä vieraillut Eteläranta 10:ssä.
Myös tavoitteista on opittu. Ruotsin Näringsliv ilmoittaa nettisivuillaan haluavansa Ruotsin maailman hyvinvoinnin kärkimaaksi. Suomen EK:n uuden mission mukaan järjestö tukee Suomen uudistumista ja kasvua.
Suomi on jäänyt muista Pohjoismaista
– EK:n visio on nostaa Suomi yritysten toimintaympäristönä muiden Pohjoismaiden tasolle, järjestön puheenjohtaja Martti Alahuhta totesi.
Hän muistutti, että kilpailukykyä mittaavan IMD-indeksin mukaan Suomi on jäänyt muista Pohjoismaista. Muun muassa infrastruktuuria, yritysten toimintaedellytyksiä ja julkisen sektorin kokoa mittaavan IMD-indeksin mukaan Ruotsi on sijalla 5, mutta Suomi sijalla 20. Tanska ja Norja sijoittuvat nekin kärkikymmenikköön.
Alahuhta muistutti, että Suomi ei pääse pakoon megatrendejä. Digitalisaation ja globalisaation myötä yritykset voivat entistä vapaammin miettiä, kuinka sijoittaa eri toiminnot eri maihin.
– Meillä Suomessa haasteena on lisäksi ikärakenne.
Edunvalvonnan missio pysyy
Alahuhta painotti, että palkoista sopimisen siirtäminen liitoille ja työpaikoille on yksi osa uudistumista.
EK toivoo työnantajaliittojen tiivistävän yhteistyötään. Myös EK:n ja liittojen yhteistyön odotetaan paranevan.
Metsäteollisuuden lähdöllä EK:sta ei Alahuhdan ja Häkämiehen mukaan ole sanottavaa vaikutusta. Uudet linjat on lyöty lukkoon jäljelle jääneiden 27 työnantajaliiton kanssa. Puhevälit on Alahuhdan mukaan säilytetty myös Metsäteollisuuden kanssa.
Työehtoneuvotteluiden siirtyminen liittojen kontolle keventää EK:n tarjontaa jäsenliitoille. Tämän takia jäsenmaksuja alennettiin vuoden alusta 15 prosenttia.
Häkämies huomautti, että EK:ssa ei ole aikoihin ollut erityistä neuvotteluyksikköä tes-kierroksia varten. Työelämäosasto tekee paljon muutakin, muun muassa neuvottelee parhaillaan työlainsäädännön ja työttömyysturvan uudistamisesta.
Uutista EK:n yt-neuvotteluista ei keskiviikkona tullut. Häkämies rakentaa uutta organisaatiota, josta ilmoitetaan muutamien viikkojen kuluttua.
uutiskirje 
