Oletko sinä yksi työelämän valituista sankareista, joka olet valmis omalla työpanoksellasi maksamaan vuosittain työttömyysturvastasi ylimääräistä samalla summalla kuin esimiehesi? Etkö ole yhtään kiinnostunut turvaamaan omaa tai jälkeläistesi huomista?
Suomessa teitä on jo hurjasti, jotka maksatte aivan turhaan vuosituloistanne esimiestenne tai yritystenne johtajien työttömyysturvaa vuosimaksullanne. Mahtaa olla ylevä tunne säästää joka vuosi maksamalla enemmän vuosittaisena jäsenmaksuna yrittäjien turvaksi kehitettyä työttömyysvakuutusmaksua Yleiselle työttömyyskassalle (YTK) kuin maksaa reilusti oman ammattiliittonsa työttömyyskassaan jäsenmaksua ja ammattiliiton jäsenmaksua. Niillä turvataan kaikille alalla työskenteleville työntekijöille muun muassa alakohtaiset palkankorotukset sekä perhevapaista maksettavat korvaukset.
Myöskään lomapalkkaasi korottava 50 prosentin lomaraha ei tule automaattisesti mistään laista, YTK:sta tai työnantajasi hyväntahtoisuudesta sinulle, vaan lähtökohtaisesti pelkästään ammattiliittojen neuvottelemista työehtosopimuksista.
50 prosentin lomaraha ei tule automaattisesti mistään laista.
YTK ei neuvottele ensimmäisestäkään työsuhteesi ehtoja koskevasta asiasta, mutta se on valmis veloittamaan sinulta saman vuosimaksun 10 000 euron vuosituloistasi kuin 50 000 euroa vuodessa tienaavalta työntekijältä. Onko reilua? Ammattiliiton jäsenenä säästät 10 000 euron tuloilla puolet työttömyyskassan vuosimaksustasi olemalla samalla ammattiliittosi jäsen ja nauttimalla sen tuomista jäseneduista.
Vuoden 2018 tammikuun lopusta alkaen monen alan työehtosopimukset ovat katkolla. YTK:n jäsenenä sinulla ei esimerkiksi ole oikeutta lakkoavustukseen, mikäli työnantaja julistaa työpaikallesi työsulun. Tästähän saimme jo joulukuussa 2017 esimakua työnantajaliitto MaRa:n toimesta, ja varmaan lisääkin on tulossa talvella EK:n hiljaisella siunauksella.
Kun vuosi vaihtuu, on viimeistään aika katsoa peiliin ja miettiä vakavasti tulevaisuuttaan. Miksi Suomessa on löytynyt yli 120 vuoden ajan rohkeita naisia ja miehiä, jotka ovat perheensä toimeentulon ja oman turvallisuutensa vaarantamisen uhallakin olleet valmiit turvaamaan meille jälkipolville asioita, jotka eivät ole olleet työelämässä itsestään selviä, mutta joiden puolesta jokaisen itseään sekä näiden äitien ja isien elämäntyötä kunnioittavan henkilön tulee olla valmis taistelemaan.
Kenen joukoissa sinä seisot ja miten turvaat esimerkiksi vakuutuksesi työttömyysturvan ja edunvalvonnan suhteen tulevaisuudessa? Vai oletko vain yksi heistä, jotka menevät omaan napaansa tuijottaen toisten duunareiden selän taakse ja otat sen luun, mikä eteesi heitetään, jos herra suo? Jos et ole herra tai narri, niin liity omaan ammattiliittoosi.
Jari Pischow
Porvoo
uutiskirje 
