SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Katja Syvärinen analysoi työmarkkinoilla meneillään olevia muutoksia jääkiekkovertauksin puheessaan järjestön edustajistossa torstaina.
Jääkiekon MM-kisat alkavat huomenna Latviassa. Seuraavan kahden viikon aikana kisoja seuraaville tulee taas tutuksi sana ”pelikirja”.
Työelämässä pelikirja ovat yleissitovat työehtosopimukset.
– Kun työelämän pelikirja on yleissitovuuden kautta sama kaikille yrityksille, se myös helpottaa työelämän pelisääntöjen tulkinnoissa ja jättää mahdollisuuden pelata hyvää ja voittavaa peliä reilusti, Syvärinen sanoi.
Luottamukseen perustuva järjestelmä on nähty kummankin osapuolen etuna, mutta nyt järjestelmä on työnantajien tahdon mukaan muuttumassa.
– Joku tuntuu nyt kerta kaikkiaan pelaavan ”valkovenäläisellä pelikirjalla”. Nyt taklataan takaapäin ja rumasti. Moni palkansaaja ja yrittäjä onkin nyt hämmentynyt siitä, mitä oikein on tapahtumassa, Syvärinen kuvasi Metsäteollisuuden ja Teknologiateollisuuden yksipuolisia ilmoituksia pelisääntöjen muuttumisesta.
Syvärisen mukaan edessä voi olla melkoinen härdelli, jos puolen miljoonan työntekijän työehdoista jokainen neuvottelee yksin tai työpaikkakohtaisesti.
– Kun tulee peliin mukaan omilla säännöillään, on turha kuvitella, että kaikki muut muuttavat peliään tuosta vaan.
– Ei kai voi ajatella myöskään, että työnantaja, joka ei järjestäydy, saisi samalla kaikki toisten sopimat edut ilman velvollisuuksia. Pelkkä lainsäädäntö ei tarjoa toisin sopimisen mahdollisuuksia kuten yleissitovat työehtosopimukset, eikä sen pidäkään tarjota.
”Se vakaudesta ja ennustettavuudesta”
Paikallisen sopimisen vaikeutumisen lisäksi Syvärinen sanoi myös työpaikkojen neuvottelukulttuurin uhkaavan rapautua.
Syvärisen mukaan suomalaista luottamukselle ja sopimiselle rakentuvaa sopimusyhteiskuntaa pitää kehittää ja parantaa, mutta työnantajapuolella on vahvaa halua sen sijaan romuttaa se.
– Se vakaudesta ja ennustettavuudesta. Jos siis työnantaja haluaa osoittaa sitoutumisensa, näemme toivottavasti mahdollisimman nopeasti suurimman osan teknologiateollisuuden yrityksistä liittyvän uuteen yhdistykseen ja osoittavan haluavansa jatkossakin tehdä yleissitovia työehtosopimuksia, hän toivoi.
Tällä hetkellä ennusmerkit ovat huonot. Syvärinen kertoi kentältä kuuluvan, että SAK:laiset luottamusmiehet ovat todella ahtaalla ja hämmennyksessä, erityisesti nyt myrskyn silmässä olevissa liitoissa.
– Syksy voi viedä mukanaan lehtien lisäksi tessit, kypärät ja alasuojatkin. Puheenjohtajan aloituspuheessaan mainitsema vahvempi tuki luottamusmiehille tarvittaessa lainsäädännön kautta on välttämätön.
– Meillä ei jätetä yksin. Tarvittaessa löytyy myös järjestöllistä tukea.
uutiskirje 
