KU
  • Ajassa
  • Taustat
  • Dialogi
  • Etusivu
  • Digilehti
    • Uusin lehti
    • Näköislehdet ja arkisto
    • Tilaa digilehti
  • Arkisto
  • Tilaajapalvelu
  • Ilmoitukset

    Voit ilmoittaa KU:n verkossa myös kokouksista, tapahtumista, avoimista työpaikoista yms. Pääset selaamaan ilmoituksia viereisestä selaa ilmoituksia-linkistä.

    Lisää tietoja ilmoittamisesta verkossa ja aikakauslehdessä saat mediatiedoista.

    Perinteisiä tervehdyksiä voit jättää myös verkossa ilmoituspalvelussamme.

    • Selaa ilmoituksia
    • Mediatiedot
    • Ilmoituspalvelu
  • Yhteystiedot
    • Yhteystiedot
    • Laskutus
    • Palaute
No Result
Näytä kaikki hakutulokset
KU

Kotimaa

Pääluottamusmies oikoo väärinkäsitystä: ”Ei meillä ole aitoa työvoimapulaa, meillä on palkanmaksuhaluttomuutta”

Tuuli Elokannas

Tuuli Elokannas.

Pääluottamusmies on ylpeä työpaikastaan. Maan hallituksesta hän ei sano samaa.

Tuula Kärki
14.9.2023 12.00

Marimekon pääluottamusmies Tuuli Elokannas pukeutuu Marimekon vaatteisiin.

– Meillä on hyvä työvaate-etu, hän toteaa.

On osa Marimekon brändiä, että henkilökunta käyttää firman vaatteita.

ILMOITUS
ILMOITUS
”Tarkoitus on luoda pelon ilmapiiri, etteivät ihmiset uskalla puuttua asioihin.”

– Meillä on ihania vaatteita ja näytämme niissä hyviltä myymälässä, hän toteaa.

Elokannas on Marimekon noin 40 myymälän henkilökunnan pääluottamusmies kahdeksatta vuotta. Hänen työpaikkansa on outlet-myymälä Humppilassa.

Hän on ylpeä työpaikastaan.

– Marimekko on yrityksenä äärettömän hieno. Olen iloinen siitä, että meillä on tehty paljon oikeita ratkaisuja, joilla brändi on lähtenyt viime vuosina uuteen liitoon. Uskon Marimekon menestykseen, hän sanoo.

– Vaikeista viime vuosista huolimatta olemme onnistuneet.

Hän toteaa, että Marimekolla lähes jokainen on moniosaaja.

– Voi yllättää monet, mitä kaikkea erikoiskaupan myyjän työhön kuuluu. Moni kokee ammattiylpeyttä siitä, että saa ja osaa tehdä asioita. Marimekon työntekijät ovatkin haluttua työvoimaa muissa yrityksissä.

Henkilökuntaa perehdytetään myös bisnekseen.

– Meille on selvitetty, mistä hyvä tulos syntyy. Tämä on yrityksen tavoite ja olen itsekin sitä peräänkuuluttanut sitä, Että nämä asiat avataan jokaiselle työntekijälle.

Kovaa tulosta pienellä porukalla

Marimekolla on vähän henkilökuntaa, globaalisti kaikkiaan noin 450.

– Teemme pienellä porukalla tosi kovaa tulosta. Marimekolla on erinomainen työreaalituottavuus, mikä tarkoittaa, että yksi työntekijä tuottaa yritykselle lisäarvoa erinomaisesti verrattuna erikoiskaupan alaan keskimäärin.

Työntekijöiden tuottavuus ei kuitenkaan hänestä näy riittävästi palkassa ja muista eduissa. Ne ovat samaa tasoa kuin matalapalkkaisella kaupan alalla on tapana: työehtosopimuksen asettamasta palkan alarajasta ei juuri poiketa.

– Kannusteista ja bonusjärjestelmistä on kyllä paljon keskusteltu yritysjohdon kanssa, Elokannas sanoo.

– Olemme saanet kertaluontoisia kiitoksia. Kahdesti on esimerkiksi ollut osakeanti työntekijöille. Ikävä kyllä kaikilla ei ole mahdollisuutta hyödyntää sitä, vaikka yhtenä vuonna saimme kertakorvauksen osakkeiden ostamista ajatellen. Suurimmalla osalla myymälähenkilökunnasta se kuitenkin meni ruokaan ja laskujen maksamiseen.

Elokannas muistuttaa siitä, että pelkkä tuntipalkka ei ratkaise.

– On selvää, että palkan pitäisi olla parempi, mutta myös työsuhteen muoto ja laatu laatu ratkaisevat, se, että oletko määräaikaisessa vai pysyvässä työsuhteessa, ja se, kuinka paljon sinulla on työtunteja.Ei välttämättä auta vaikka saisi 20 euroa tunnilta, jos tekee puolta työaikaa eikä ole mahdollisuutta saada enempää tunteja.

Marimekossa on yhdessä työnantajan kanssa pyritty vähentämään vastentahtoisia osa-aikaisuuksia. Elokannas toteaa, että olemassa on erinomaisia keinoja parantaa työsuhteen laatua.

– Olemme Marimekossa saaneet aikaiseksi suurempia tuntisopimuksia. Meillä on paikallisia sopimuksia esimerkiksi lisätyön tarjoamisjärjestyksestä. Elokannas sanoo.

– Kun tunteja on riittävästi, voidaan alkaa katsoa, onko palkka riittävä työn vaativuuteen nähden.

Mitä voin antaa ammattiliitolle?

46-vuotiaalle Elokannakselle on itselleen aina ollut selvää kuulua ammattiliittoon. Nykyisin se ei ole kaikille.

– Elämä on niin hektistä ja ihmiset hoitavat vapaa-ajallaan paljon sellaisia asioita, jotka joku toimihenkilö tai konttori teki ennen virka-aikana, kuten pankkiasiat tai vaikkapa matkojen varaukset. Ehkä heistä tuntuu, että kaiken pystyy hoitamaan itse, myös työehtonsa, hän sanoo.

– Minulta usein kysytään, mitä hyötyä liittoon kuulumisesta on. Minusta pitäisi kysyä, mitä itse voin tehdä toisten hyväksi. Pitäisi ymmärtää, että jäsenmaksun maksamalla saa pääsylipun tekemään asioita.

Hän toteaa, että pandemia-aika oli monelle etenkin palvelualalla herätys sen suhteen, että liittoon kuuluminen kannattaa.

– Mutta nyt se on jo unohtunut, hän toteaa ja muistuttaa siitä, että lainsäädäntö ei turvaa työntekijän oikeuksista kuin pienen osan.

– Toivoisikin, että ihmiset miettisivät kahteen kertaan sitä, mistä suoja työelämässä loppuviimein tulee.

Työnantajan villeimmät unet

Hän muistuttaa pääministeri Petteri Orpon (kok.) hallituksen laajoista aikeista heikentää työntekijän oikeuksia.

– Se on pelottavaa. Normaali oikeudentaju sanoo, että asioita tulee kehittää, mutta kun nyt katsoo hallituksen touhua, se ei valitettavasti mene näin.

Hänestä maltillisestikin katsoen nykyhallituksen aikeet ovat hurjia.

– Hallitus on käsittämättömän röyhkeä. Se tuo käsittelyyn työnantajapuolen villeimmätkin päiväunet ja sanotaan, että se on minimi. Sipilän hallituksella oli aikanaan samankaltaisia aikeita, mutta niistä astui lopulta voimaan vain maistiaisia nyt esitettyihin verrattuna.

Elokannas toteaa poliittisen päätöksenteon ilmanalan olevan erityisen painostava.

– Se aiheuttaa epävarmuutta. Meidän alalle heikennykset iskevät kovimmin, koska meillä on epätyypillisimmät työsuhteet ja työsuhteiden laadut ovat paljolti luokattomia tai heikkoja, hän sanoo.

– Esimerkiksi määräykset työajat ovat jo nyt pitkälle työnantajien mielen mukaisia, ja alalla on erittäin paljon osa-aikaisia työntekijöitä. Toki me työntekijäpuolella ymmärrämme, että bisneksen pitää kannattaa, mutta nyt on huoli siitä, miten käy, jos työhön tulee pakkotyöelementtejä ihmisille, jotka jo nyt tekevät työtään jaksamisen rajoilla. Jos hallitus saa tahtonsa läpi, seuraukset varmasti kaatuvat mielenterveyspuolelle. Silloin laskut ovat isoja yhteiskunnalle.

Pakkotyöelementeillä hän viittaa muun muassa kaavailuihin poistaa suojarajoja ja helpottaa irtisanomisia.

– Kokoomus kutsuu tätä kannustamiseksi ottamaan työtä vastaan, mutta käytännössä sillä ei olisi enää merkitystä, että ihminen pysyisi koko työuransa ajan työkuntoisena.

Hän arveleekin sen, että ihmisistä halutaan repiä kaikki irti, johtuu siitä, että enää ei välttämättä tunneta työntekijöitä.

– Olen huolissani myös vastuuntuntoisten työnantajien ja yritysten omistajien puolesta. Työnantajistakin kuitenkin suurin osa ajattelee ihmislähtöisesti ja haluaa hoitaa työnantajavelvoitteensa hyvin. Nyt kaavailluilla elementeillä luodaan perusteetonta kilpailuetua niille yrittäjille, joilla tällaista moraalia ei ole.

Hän toivookin, että vastuuntuntoiset työnantajatkin avaisivat nyt suunsa.

– Kun ihmisille aiheutetaan epävarmuutta, pitää ymmärtää sekin, että sillä voi olla ikäviä seurauksia. Tavallisesti suomalaiset ovat maltillisia ja lakot ja protestit ovat olleet siistejä. Jos pidetään minuutin kassapysäytys, se ei aiheuta vahinkoa ja asiakkaat ymmärtävät. Mutta jos tällainen kielletään, pelkään, että siitä seuraa levottomuutta, koska ihmisillä kuitenkin voi olla tarve protestoida.

Hän arvelee, että hallituksessa aikeita ja niiden seurauksia ei ylipäätään ole mietitty loppuun asti.

– Tarkoitus on luoda pelon ilmapiiri, etteivät ihmiset uskalla puuttua asioihin, hän päättelee.

Elokannaksella on vinkki työnantajille, jotka valittavat työvoimapulasta.

– Ei meillä ole työvoimapulaa, meillä on palkanmaksuhaluttomuutta. Kun hinta kohtaa tarjotun työn, työntekijät kyllä löytyvät.

Ehdolla PAMin vaaleissa

Elokannas on ehdolla Palvelualojen ammattiliitto PAMin liittokokousvaaleissa.

– Toivon, että jäsenet aktivoituvat äänestämään ja demokratia toteutuisi, hän sanoo.

Hänestä nyt olisi tärkeää tuoda ammattiliitto helposti lähestyttäväksi.

– Pitäisi keskustella liittoon kuulumisen tärkeydestä ja siitä, mikä rooli yksittäisellä työntekijällä on liitossa, hän sanoo vaaliteemoistaan.

– Pamissa vajaa 200 palkattua työntekijää toista sataa tuhatta jäsentä kohden, joten jokaiselle jäsenelle ei riitä kädestäpitäjää. Toiminta lähtee työpaikoilta ja jokaisesta jäsenestä itsestään.

Elokannas toteaa, että PAM on onnistunut terävöittämään profiiliaan viime vuosina.

– Viime talven työehtosopimusneuvottelukierroksella hoiti hommansa vakavasti otettavana ammattiliittona, hän sanoo.

– Näytimme, että meidän yli ei kävellä. Koko SAK-lainen liittoperhe teki hyvää duunia. Emme varmaan olisi päässeet niin hyviin tuloksiin, jos emme olisi pitäneet kaveria kädestä kiinni.

ILMOITUS
ILMOITUS

Lue myös

Vasemmistoliiton puheenjohtaja Minja Koskela.

Vasemmistoliiton Minja Koskela käy läpi politiikan kevätkautta KU:n kesähaastattelussa: “Kyllä siinä käytiin koko tunneskaala läpi”

KU listasi Suomen vaikuttavimmat vasemmistolaiset – Katso 10 nimeä

Noora Kotilainen on sotaa, militarismia, kriisejä ja kärsimystä työssään käsittelevä valtiotieteilijä ja historian tutkija, joka käsittelee kolumneissaan aikaamme leimaavia synkkiä ja väkivaltaisia ilmiöitä.

Noora Kotilaisen kolumni: Tappaminen sodassa on juridisesti oikeutettua, mutta lopulta yksilö on yksin tekojensa kanssa

Eduskunta keskusteli valtioneuvoston puolustusselonteosta täysistunnossa Helsingissä 18. kesäkuuta 2025.

Käännekohtien kevät – Mitä jäi mieleen politiikan alkuvuodesta 2025?

Uusimmat

Elina Backmanin viisi dekkaria muodostavat ulkoasuaan myöten yhtenäisen sarjan.

Elina Backmanin Saana Havas -dekkarit kaipaisivat voimakasta uusiutumista

Kuvituskuvassa Bukelen vastainen mielenosoitus San Salvadorissa. Kansalaisyhteiskunnan tila käy yhä ahtaammaksi Latinalaisessa Amerikassa. Useat maat ovat säätäneet lakeja, jotka tekevät kansalaisjärjestöjen toiminnasta vaikeampaa tai suorastaan mahdotonta. Viimeisen vuoden aikana lakeja on säädetty muun muassa Venezuelassa, Paraguayssa, Perussa ja El Salvadorissa.

Latinalainen Amerikka kiristää otettaan kansalaisjärjestöistä

Kruszynianyn moskeijan talonmies Dzemil Gembicki toivottaa tervetulleiksi vieraat, jotka haluavat kuulla Puolassa kuusi vuosisataa eläneistä muslimeista. 200 vuotta vanhan puurakennuksen suunnittelivat juutalaiset arkkitehdit.

Puolan rakentama teräsaita torjuu idän uhkaa Valko-Venäjän vastaisella rajalla mutta kiusaa myös paikallisia

Orgaanista jätettä kompostoidaan yhteisön johtamassa jätehuollossa Sesdanin kylässä Giayarissa.

Roskavuorovesi vie turistit Balin rannoilta: Kansalaisjärjestön varastot täyttyvät muovijätteestä

ILMOITUS
ILMOITUS

tilaa uutiskirje

Viikon luetuimmat

01

Rukoilen: Älä äänestä demareita

 
02

Puolan rakentama teräsaita torjuu idän uhkaa Valko-Venäjän vastaisella rajalla mutta kiusaa myös paikallisia

 
03

KU listasi Suomen vaikuttavimmat vasemmistolaiset – Katso 10 nimeä

 
04

Velkaongelmaa ylläpidetään ja ratkotaan käppyröillä, jotka eivät kestä kriittistä tarkastelua

 
05

Onko Jussi Halla-aho fasisti?

 

tilaa lehti

ILMOITUS
ILMOITUS

Lisää uusimpia

Zimbabwessa pienet jyvät pelastavat maanviljelijän päivän

01.07.2025

Vasemmistoliiton Minja Koskela käy läpi politiikan kevätkautta KU:n kesähaastattelussa: “Kyllä siinä käytiin koko tunneskaala läpi”

01.07.2025

KU listasi Suomen vaikuttavimmat vasemmistolaiset – Katso 10 nimeä

30.06.2025

Tatiana Elf aukoo uusia uria suomitrilleriin pätevässä esikoisessaan Huijari

29.06.2025

Noora Kotilaisen kolumni: Tappaminen sodassa on juridisesti oikeutettua, mutta lopulta yksilö on yksin tekojensa kanssa

29.06.2025

Samuli Laihon trilleri Pelon piiri on juuri niin jännittävä kuin sen nimi lupaa

28.06.2025

Rukoilen: Älä äänestä demareita

28.06.2025

Käännekohtien kevät – Mitä jäi mieleen politiikan alkuvuodesta 2025?

28.06.2025

Väinö Linnan klassikko valtaa Pyynikin

27.06.2025

Neljä nostoa sotilasliiton huippukokouksesta – Nato suostui Trumpin saneluun

27.06.2025

Toisenlaista väenmusiikkia – iskelmällisyyden, ryyppylaulujen ja popin nollari

27.06.2025

Velkaongelmaa ylläpidetään ja ratkotaan käppyröillä, jotka eivät kestä kriittistä tarkastelua

27.06.2025

33-vuotias vasemmistolainen on vahvoilla New Yorkin seuraavaksi pormestariksi – Näin KU:n toimitus analysoi tilannetta

26.06.2025

Vasemmistoliitto kiittää Helsingin kunnianhimoista ilmastotavoitetta: Päästöt 85 prosenttia alas viidessä vuodessa

26.06.2025
ILMOITUS
ILMOITUS

Kaupallinen yhteistyö

Onko nuorille tarjolla muutakin kuin sodanajan sijoituspaikka?

16.06.2025

Miltä antifasistinen ulkopolitiikka näyttää?

19.05.2025

Tiede luo toivoa, kun maailma myllertää

17.04.2025
ILMOITUS
ILMOITUS
KU logo


  • Yhteystiedot
  • Tilaajapalvelu
  • Mediatiedot
  • Palaute
  • Blogit
  • Ilmoituspalvelu

Sivuston käyttöä seurataan mm. evästein kävijäseurannan, markkinoinnin ja mainonnan toteuttamiseksi. Tietosuojaselosteessa kerrotaan sivuston käytännöistä ja yhteistyökumppaneista.

Tietosuoja
Yksityisyysasetukset
Tilausehdot

  • Ajassa
  • Taustat
  • Dialogi
  • Etusivu
  • Digilehti
    • Etusivu
    • Näköislehdet ja arkisto
    • Tilaa digilehti
  • Arkisto
  • Tilaajapalvelu
  • Ilmoitukset
    • Ilmoituksia
    • Mediatiedot
  • Yhteystiedot
    • Yhteystiedot
    • Palaute
No Result
Näytä kaikki hakutulokset

Tervetuloa takaisin!

Kirjaudu sisään tilillesi:

Käyttäjätunnus on sähköpostiosoitteesi. Palauta salasanasi klikkaamalla tästä.

Ongelmatilanteissa ota yhteyttä asiakaspalveluumme. Vastaamme mahdollisimman pian.

Salasana unohtunut?

Salasanan palauttaminen

Syötä käyttäjänimesi tai sähköpostiosoitteesi salasanan palauttamista varten.

Kirjaudu sisään