Hoitajajärjestöt Tehy ja SuPer esittävät työmarkkinaneuvottelujen keskeyttämistä sekä kunta-alalla että yksityissektorilla välittömästi poikkeustilan ja valmiuslain vuoksi.
– Kuntatyönantaja ei tämänpäiväisen tapaamisen perusteella suhtaudu neuvottelujen kiireelliseen edistämiseen tässä tilanteessa riittävällä vakavuudella, joten emme näe edellytyksiä jatkaa neuvottelutoimintaa nyt, toteavat sekä Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen että SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola.
Poikkeustila vaatii poikkeusjärjestelyjä. Hoitajajärjestöissä ollaan vakuuttuneita siitä, että kaikkien neuvotteluprosessissa mukana olevien työpanosta tarvitaan näissä oloissa nyt muualla.
Neuvottelupöytiin palataan vasta, kun poikkeustila päättyy, ne ilmoittivat.
JUKO: Neuvottelut nopeasti maaliin
Julkisalan koulutettujen JUKO ehdottaa, että tässä tilanteessa julkisen sektorin työmarkkinaneuvotteluissa keskitytään nopeaan ratkaisuun ja tavallista lyhyempään sopimuskauteen.
JUKOn hallitus ehdottaa, että julkisaloille neuvotellaan enemmillään kymmenen kuukauden mittaiset sopimukset. Näin 22–23 kuukauden mittainen sopimus voitaisiin toteuttaa myös kahdessa osassa. Pätkäsopimuksen palkankorotukset vastaisivat jo sovittua yleistä linjaa.
– Kiky-tunnit kuitattaisiin pois jo kertaalleen kärsityillä, vain julkiseen sektoriin kohdistuneilla lomarahaleikkauksilla. Näin pystymme osaltamme viemään julkisalojen neuvottelut pätkäsopimuksesta maaliin nopeastikin. Tässä onnistuminen edellyttää kuitenkin kaikilta osapuolilta vahvaa ymmärrystä ja realismia, linjaa JUKOn hallituksen puheenjohtaja Olli Luukkainen.
Neuvottelut kuntien, valtion, yliopistojen ja kirkon palkansaajien työehdoista alkoivat tammi–helmikuussa. Kaikki julkisalojen virka- ja työehtosopimukset päättyvät tämän kuun lopussa.
– Koronan aiheuttamat olosuhteet ovat edenneet nopeasti ja kaikki julkisaloilla työskentelevät joustavat nyt äärirajoille. Näiden ihmisten poikkeuksellisissa olosuhteissa tekemän työn taloudellinen arvo ei ole mitattavissa. Siksi on oikeudenmukaista, että he saavat tässä hetkessä arvostusta työmarkkinapöydän kautta, JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren painottaa.
JUKO edustaa työehtosopimuksillaan noin 200 000:ta akavalaista korkeakoulutettua. Kaikkiaan sen sopimien työehtojen piirissä on yli 600 000 julkisen sektorin ja julkisrahoitteisten alojen palkansaajaa.
uutiskirje 
