”Yhtiö kertoo, että IRO Researchiin valittiin työsuojeluvaltuutettu noin kuukautta myöhemmin kuin Heikkisen työsuhde päättyi.
Vaalia ei järjestetty Heikkisen ja muutaman hänen kollegansa toivomassa n. 3 viikon aikataulussa, koska kaikki työntekijät eivät olisi ehtineet siihen osallistua.
Käräjäoikeuden ja hovioikeuden päätösten mukaan työsuhteen sai irtisanoa, muttei purkaa. Työsuhteen päättämissyynä ei ollut poliittinen toiminta vaan työntekijän käyttäytyminen, totesivat molemmat oikeusasteet.
Työntekijöiden poliittisen toiminnan estäminen ei IRO Research Oy:n mielestä enää kuulu tälle vuosituhannelle. Työntekijöiden hyvien tapojen mukaista järjestäytymistä ei yhtiössä ole koskaan yritetty estää.
Heikkisen ja hänen kollegansa lähdön jälkeen yhtiön johto sai kuulla, ettei ammattiosastoa jaksettu enää pyörittää puuhamiesten poistuttua.
Työsuojeluvaltuutettujen vaalit on nyt järjestetty kahdesti. Työntekijät osallistuivat ahkerasti vaaliin ja se on hyvä, toteaa IRO Research Oy.