Pardian puheenjohtaja Antti Palolan mukaan hallitus on budjettiesityksessään pettänyt Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen THL:n henkilöstön luottamuksen.
THL on ilmoittanut käynnistävänsä yt-neuvottelut ensi viikolla. Pääsyynä yt-neuvotteluille on vuoden 2010 talousarvioesityksessä kohdennettujen määrärahojen vähentäminen. Suurin osa laitoksen menoista on palkkoja, joten säästömahdollisuuksia etsitään henkilöstöstä.
– Valtio purkaa uudistushuumassaan hyvin toimivia laitoksia ja perustaa uusia laitoksia tehostamaan ja kehittämään toimintaa. Uusille perustettaville organisaatioille tulee taata toimintaedellytykset, joka edellyttää riittäviä toimintamäärärahoja. Toimenpiteiden seurauksena ei voida aloittaa henkilöstön irtisanomisia, Palola vaatii.
Tuotannollisista ja taloudellisista syistä käytävät yt-neuvottelut koskevat koko henkilöstöä, ja niiden piirissä on reilut tuhat henkilöä. Alustavan arvion mukaan tämä voi merkitä noin 95 henkilötyövuoden vähentämistä, eli lähes joka kymmenes työntekijä saattaa menettää työpaikkansa vuoden 2010 loppuun mennessä.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos on sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalalla toimiva tutkimus- ja kehittämislaitos, joka aloitti toimintansa vuoden 2009 alussa. Se syntyi Kansanterveyslaitoksen ja Sosiaali- ja terveysalan tutkimus- ja kehittämiskeskuksen Stakesin yhdistyessä. (KU)
uutiskirje 
