Palestinian General Federation of Trade Unionsin eli palestiinalaisten ammattijärjestöjen liittojen pääsihteeri Husain Al-Fogahaa istuu työpöytänsä ääressä paperipinojen keskellä. Puhelin soi parin minuutin välein pienessä tunkkaisessa toimistossa Ramallahin keskustassa.
Palestiinalaisten ammattijärjestöjen liitolla riittää töitä työoikeuksien puolesta Lähi-idässä. Pahin ongelma on siirtokunnissa työskentely.
– Kukaan palestiinalainen ei haluaisi työskennellä siirtokunnissa, mutta kyse on pakosta. Palestiinassa on miltei 30 prosentin työttömyys, mikä johtuu miehityksen lamauttamasta taloudesta. Olemme yrittäneet kampanjoida siirtokunnissa työskentelyä vastaan, mutta jouduimme toteamaan sen olevan mahdotonta, Al-Fogahaa toteaa.
Kukaan palestiinalainen ei haluaisi työskennellä siirtokunnissa, mutta kyse on pakosta.
Israelilaisille siirtokunnat merkitsevät ilmaisia taloja ja verotonta asumista sotilaiden suojaamina. Nämä ilmaiset talot rakennetaan halvalla palestiinalaisella työllä.
Halvan työvoiman hyödyntämistä
Siirtokunnat hyödyntävät myös muun muassa siivous- ja tehdastyössä palestiinalaista työvoimaa. Työnantajia eivät kahlitse mitkään työoikeuden rajoitteet.
– Palestiinalaisten työntekijöiden on haettava israelilaiselta tuomioistuimelta työlupaa. Vuonna 2007 Israelin korkein oikeus päätti, että Israelissa työskentelevät palestiinalaiset ovat Israelin työlakien alaisia.
– Palestiinalaisiin kohdistuva syrjintä vaikeuttaa kuitenkin työlain suojan ulottumista palestiinalaisiin työntekijöihin. Oikeusistuimet ja viranomaiset eivät käytännössä toteuta tasa-arvoa. Israelin ay-liike Histadrut on myös ilmaissut, ettei se aja palestiinalaisten työntekijöiden oikeuksia, Husain Al-Fogahaa kertoo.
Työmatka voi tyssätä tarkastuspisteelle
Mitä siirtokunnissa työskentely käytännössä tarkoittaa palestiinalaiselle työntekijälle? Kotoa on lähdettävä aamuviideltä. Naispuolisille työntekijöille on erityisen vaikeaa lähteä töihin näin aikaisin, sillä se tekee lasten kouluun viemisen mahdottomaksi.
Työmatkalle pitää lähteä ajoissa, sillä on mahdotonta tietää, kuinka kauan työntekijällä menee Israelin tarkastuspisteillä ja pääseekö hän yleensä töihin sinä päivänä. Mikäli työntekijä on myöhässä, ei hän välttämättä saa palkkaansa, vaikka ei voi asiaan itse mitenkään vaikuttaa.
Länsirannalla kyyti siirtokuntaan on usein hyvin kallis, joten iso osa palkasta uppoaa matkoihin. Palkkojen saanti on muutenkin hyvin usein epävarmaa ja epäsäännöllistä. Palkat jäävät maksamatta usein etenkin työtekijöille, joilla ei ole työlupaa Israeliin.
Noin 40 000 palestiinalaista kä̈y laittomasti tö̈issä̈ siirtokunnissa ja Israelin puolella. Nämä työntekijät riskeeraavat henkensä joka päivä lähtiessään töihin. Poliisi saattaa pidättää luvattoman tai tämän kimppuun voidaan usuttaa koiria tai hänet voidaan jopa ampua tarkastuspisteelle.
Al-Fogahaan mukaan yli 30 palestiinalaista on surmattu vuoden sisällä heidän jäätyään kiinni luvattomasti työskentelemisestä.
Työturvallisuudesta ei tietoakaan
Siirtokunnissa ei juuri piitata palestiinalaisten työntekijöiden turvallisuudesta.
– On hyvin yleistä, että työntekijä loukkaantuu rakennustyömaalla. Tapaturman sattuessa israelilaiset työnantajat eivät usein kanna vastuutaan vaan lähettävät työntekijän lähimmän sairaalan sijaan tuntien matkan päähän sairaalaan Länsirannan puolelle, toteaa Al-Fogahaa.
Hän kertoo ystävästään, joka tippui viime vuonna korkealta työskennellessään siirtokunnassa. Työnantaja lähetti miehen Palestiinan puolelle sairaalaan, mutta mies kuoli odottaessaan läpipääsyä tarkastuspisteellä.
Hitaammin ilmeneviä haittoja aiheuttavat esimerkiksi vaaralliset kemikaalit, joille työntekijät altistuvat kun työnantajat eivät halua käyttää varojaan turvavarusteisiin.
Muka hyviä työllistäjiä
Husain Al-Fogahaan kertoessa palestiinalaisten työoikeuksien polkemisesta siirtokunnissa ei voi olla ajattelematta sitä, kuinka esimerkiksi sisäministeri Päivi Räsänen on todennut siirtokuntien olevan hyviä työllistäjiä palestiinalaisille. Juuri siirtokuntien avulla Israel valtaa laittomasti palestiinalaisilta maata ja vie Länsirannan vesivarat.
– En keksi enää tapoja, joilla he voisivat meistä hyötyä. He ovat ottaneet jo kaiken, Al-Fogahaa sanoo.
Miten PGFTU sitten uskoo suomalaisten puolueiden, järjestöjen ja ay-liikkeen kykenevän tukemaan palestiinalaisia saamaan kunnolliset työoikeudet? Sitoutumalla julkisesti Boycott, Divestment and Sanctions Movementiin eli BDS:sään, joka on yli 170 palestiinalaisen kansalaisjärjestön, puolueen, ammattiyhdistysliikkeen ja verkoston tukema kampanja palestiinalaisten itsemääräämisoikeuden ja ihmisoikeuksien puolesta.
uutiskirje 
