Hallitus antoi viime viikolla eduskunnalle esityksen vuorotteluvapaan ehtojen huonontamisesta. Heikennysten arvellaan pahimmassa tapauksessa johtavan koko vuorotteluvapaajärjestelmän alasajoon. Se lienee hallituksen esityksen tarkoitus. Samalla hallitus toteutti työnantajien pitkäaikaisen tavoitteen heikentää vuorotteluvapaajärjestelmää.
Vuorotteluvapaa kuihtuu hiljalleen ja voi kuolla tiukennetuilla ehdoillaan omaan mahdottomuuteensa. Valtio laskee ”säästävänsä” suoraan tuista laskettuna noin kymmenen miljoonaa euroa, mutta mitkä ovatkaan kokonaistaloudelliset vaikutukset pitkällä aikavälillä?
Kun uusi laki astuu voimaan syyskuun alussa, vuorotteluvapaalle voi päästä vasta 16 työvuoden jälkeen. Myös vuorotteluvapaan sijaisen vaatimuksia tiukennetaan merkittävästi erityisesti 25–55-vuotiailla. Yksi työttömyyspäivä ei enää riitäkään vaan pitää olla vähintään 90 työpäivää työttömänä. Vuorotteluvapaasta maksettava työttömyyspäivärahaakin pienempi korvaus sentään säilyy ennallaan.
Vuorotteluvapaan tavoitteena on edistää työntekijän työssä jaksamista ja työttömän työnhakijan työllistymistä. Sillä onkin pystytty pidentämään niin vapaalaisen kuin hänen tuuraajansakin työuraa. Se on ollut monille määräaikaisissa työsuhteissa olleille myös väylä vakituiseen työsuhteeseen muun muassa lisääntyneen työkokemuksen kautta.
Palkansaajajärjestöt myöntyivät laihaan kompromissiin, koska vaihtoehtona oli työnantajien ajama koko järjestelmän romutus. Samaan suuntaan tosin käytännössä toimii nyt laiksi muuttuva kolmikantaisesti sovittu kompromissikin.
Vuorotteluvapaalle jääminen hankaloituu ja eri alat joutuvat erilaiseen asemaan. Erityisesti julkisen alan sosiaali- ja terveyspalveluissa vuorotteluvapaan käyttö vaikeutuu merkittävästi, koska ammattitaitoisista sijaista on pulaa jo muutenkin. Vuotteluvapaata on käytetty runsaasti nimenomaan sosiaali- ja terveysalalla.
Vuorotteluvapaan huononnukset kohdistuvat ennen muuta naisiin. Suurin osa vuorotteluvapaan käyttäjistä on ollut naisia ja sijaiset ovat yleensä olleet nuoria naisia, joiden mahdollisuudet päästä kiinni työelämään ja koulutustaan vastaaviin tehtäviin heikennee olennaisesti.
uutiskirje 
