ABB:n Pitäjänmäen tehtaan pääluottamusmiehen Terho Laitilan irtisanominen maanantaina hätkähdytti. Hänet valittiin vasta marraskuussa jatkokaudelle, joten urakkapalkkamallista kiistelevien työntekijöiden luottamus hänellä oli, mutta työnantajan puuttui.
Laitilan irtisanominen sovittiin liittojen välillä, mutta viikon kuluessa tuli selväksi, että potkut olivat vain jäävuoren huippu. Viime sopimuskierroksella todettiin, että pääluottamusmiesten, luottamusmiesten ja heidän varahenkilöidensä työsuhdeturvaan on kiinnitettävä huomiota, mutta työnantajat ovat sen jälkeen kiinnittäneet huomiota lähinnä heidän tehtäviensä vaikeuttamiseen.
Metalliliiton mukaan toistakymmentä pääluottamusmiestä tai varapääluottamusmiestä on irtisanottu sen jälkeen, kun asiaan on yhdessä ”kiinnitetty huomiota”. Ammattiliitto Prosta kerrottiin, että aivan poikkeuksellisen epäasiallinen luottamushenkilöiden kohtelu on lisääntynyt. Kaiken lisäksi työnantajat, jotka Pron mukaan ”estävät luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun valinnan, vaikeuttavat toimintaa, syrjivät, kiusaavat ja jopa irtisanovat” ovat perinteikkäitä työnantajaliittoon järjestäytyneitä yrityksiä. Kyse ei siis voi olla mistään alalle hiljattain tulleista ja pelisääntöjä tuntemattomista yrittäjistä, vaan aivan tietoisesta luottamushenkilöjärjestelmän horjuttamisesta.
Teknologiateollisuudesta on tullut työmarkkinahäirikkö.
Työnantajien toiminta on täysin käsittämätöntä, kun samaan aikaan käydään neuvotteluja työmarkkinoiden pelisääntöjen uudistamisesta. Ellei kyseessä sitten ole tietoinen provosointi, yritys saada aikaan ulosmarsseja ja mielenosoituslakkoja, jotka työnantajapuoli voi sitten julkisen sanan suosiollisella avustuksella julistaa ylimitoitetuiksi ja todistaa sillä tavalla lakkosääntöjen kiristämisen välttämättömyyttä.
Neuvotteluista odotettiin optimistisimpien arvioiden mukaan valmista jouluksi, mutta Teknologiateollisuus ry:n sooloilun takia näin tuskin käy.
Teknologiateollisuudesta on tullut työmarkkinahäirikkö ja tällä kertaa sen toiminta tuli toimitusjohtaja Jyri Häkämiehen lausunnoista päätellen ikävänä yllätyksenä myös EK:lle. EK syrjäytti pari vuotta sitten työmarkkinajohtaja Eeva-Liisa Inkeroisen johtoryhmästään ja tämä löysi paikkansa Teknologiateollisuudesta, joka on Inkeroisen tapaan vastustanut paluuta kolmikantaan. Nyt Inkeroinen näyttää kädestä pitäen, mitä työnantajien tarjoama paikallinen sopiminen todella tarkoittaa: työnantaja tekee mitä itse haluaa.
Vasemmistoliiton lakialoite luottamusmiehen oikeussuojan vahvistamiseksi tehtiin vielä polttavampaan tarpeeseen kuin aiemmin on uskottu. Toivottavasti se saa myös ay-liikkeen tuen pelisääntöneuvottelussa.
uutiskirje 
