JHL ja AKT neuvotteluihin palkankorotuksia tavoitellen
Ostovoiman turvaaminen on talven neuvottelujen pääkysymys.
Voit ilmoittaa KU:n verkossa myös kokouksista, tapahtumista, avoimista työpaikoista yms. Pääset selaamaan ilmoituksia viereisestä selaa ilmoituksia-linkistä.
Lisää tietoja ilmoittamisesta verkossa ja aikakauslehdessä saat mediatiedoista.
Perinteisiä tervehdyksiä voit jättää myös verkossa ilmoituspalvelussamme.
Ostovoiman turvaaminen on talven neuvottelujen pääkysymys.
Ammattiliitto JHL haastaa Helsingin kaupungin oikeuteen kuukausia jatkuneiden palkanmaksuongelmien vuoksi. JHL:n tiedotteessa ongelmia kutsutaan ”megapalkkasotkuiksi”.
JHL:n Saila Ruuth arvioi Sote Ry:n työehtosopimusta: ”Kunta-alan sopija- ja sopimusjärjestelmä on kaikkinensa monimutkainen.”
”Haluamme, että perusteettomat määräaikaisuudet kielletään nykyistä tiukemmin työsopimuslaissa.”
Mukana ratkaisussa ovat KT, JUKO ja JAU. Jo maanantaina iltapäivällä KT:n valtuuskunta ilmoitti hyväksyneensä neuvottelutuloksen.
JHL:n tavoitteena on saada sopimusoikeus yhtiöön ja päästä valvomaan jäsentensä työehtojen toteutumista.
Kunta-alan ammattiliitot nokittelevat toisiaan.
Liitot lähettivät puolueelle myös tietopaketin, josta ilmenee, että matalapalkkaisissa palveluammateissa työttömyyspäivärahasta jää käteen noin tuhat euroa kuukaudessa.
JHL:n ja JUKOn kitkerät kommentit ennakoivat sovintoesityksen hylkäämistä.
Työministeri Tuula Haatainen päätti valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan ehdotuksesta siirtää perjantaina alkamassa ollutta toista hoitajalakkoa kahdella viikolla eteenpäin. Ensimmäinen on alkamassa aprillipäivänä, ellei sopua sitä ennen löydy.
JHL:n neuvottelujohtaja Kristian Karrasch muistuttaa keväällä 2020 tehdystä aiesopimuksesta, jolla myös SuPer ja Tehy sitoutuivat yhteiseen pääsopimukseen siinä tapauksessa, että sote-uudistus menee läpi eduskunnassa.
JHL:n uusi johto valitaan uuden edustajiston järjestäytymiskokouksessa 6.-8. kesäkuuta.
Kunta-alaa koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto alkaa ensi maanantaina ja kestää seitsemän vuorokautta.
– Vasemmiston ja sitoutumattomien vaaliliiton kokonaismenestyksen lisäksi myös äänestysprosentin nousu edellisistä vuoden 2017 vaaleista ilahduttaa, toteaa JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen.
Venäjän hyökkäys puhutti JHL:n vaaliteltalla. Äänestys liiton vaaleissa päättyy tiistaina.
Ammattiliitto paheksuu asian salaista käsittelyä ja vaatii henkilöstön ottamista mukaan.
Uusi johtaja astuu tehtävään kesäkuussa.
Liitto tavoittelee kunnon palkankorotusten lisäksi työehtojen kehittämistä.
Liitto korostaa sen jäsenten olevan moniosaajia, tähtiammattilaisia, ja siitä on myös palkittava.
”Lastenhoitajat kuormittuvat työtaakkansa alle, koska sijaisia on paikoittain mahdoton saada, opettajien aikaa palaa suunnitteluun eikä avustavaa henkilökuntaa ole.”
Pitkä työtaistelu pysäytti työehtoshoppailun.
Kaupunginhallitus päätti siirtää päiväkotien ja koulujen ruokapalvelut kaupungin omaksi toiminnaksi, mutta Arkeaan jäävien työntekijöiden työehdot ovat ammattiliiton mukaan edelleen vaarassa.
Opetusministeri Li Anderssonin kokoon kutsumassa pyöreän pöydän keskustelussa haetaan ratkaisuja.
Yhtiön edellinen yritys työehtoshoppailuun torjuttiin kahdella lakolla kaksi vuotta sitten.
Liitto haluaa lisää paikallisia sopimuksia, jotka neuvottelevat luottamusmies tai JHL:n jäsenyhdistys, ei yksittäinen jäsen.
Palveluiden tuottamisen päävastuu hyvinvointialueilla, mutta yksityiset voivat täydentää, ammattiliitto linjaa.
Liiton puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine vetoaa Helsingin valtuutettuihin päätöksen kynnyksellä: Miettikää tarkkaan ennen kuin äänestätte.
Helsingin Vasemmiston mukaan yhtiöittäminen rapauttaa demokratiaa ja voi heikentää työntekijöiden asemaa.
Yksittäisen työntekijän kynnys nostaa kanne työnantajaa vastaan on suuri prosessin vaikeuden, epävarmuuden ja hitauden vuoksi, ryhmä toteaa vaaliteesitiedotteessaan.
Ammattiliitto kiirehtii myös koronapassia.
Ammattiliitto JHL on äärimmäisen pettynyt Destian päätökseen vaihtaa työnantajaliittoa. Muutos tulee yhtiön ammattitaitoisille työntekijöille kalliiksi, tulot tippuvat jopa yli tuhat euroa vuodessa.
Toimitusjohtaja vakuuttaa, että destialaisten työsuhteen edut säilyvät ennallaan.
Infrayhtiö on siirtymässä huonompaan sopimukseen.
Lakko alkaa tiistaina ja kestää kolme päivää. Se pysäyttää tietyömaat ja teiden kunnossapidon ja voi myöhästyttää junaliikennettä.
JHL on tyytyväinen siihen, että hallitus pääsi sopuun lähivuosien rahankäytöstä ja pystyy jatkamaan työtään.
JHL:n tutkimus vahvistaa: Selvä enemmistö suomalaisista tahtoo, että julkiset palvelut pysyvät kunnilla tai valtiolla. Ulkoistamisessa nähdään suuria riskejä.
JHL:n mielestä osaamisen kehittämiseen on panostettava myös pandemia-aikana.
”Syrjintää ja selvä yritys murtaa lakko-oikeutta.”
Yt-neuvottelut ovat JHL:läisten mukaan olleet pelkkää teatteria. Liitto vaatii, että kaupungin on neuvoteltava henkilöstön kanssa aidosti talouden kohentamisen keinoista.
Oulun kaupunginvaltuuston päätös ateria- ja puhtauspalveluiden kilpailuttamisesta on laiton. JHL teki päätöksestä kunnallisvalituksen ja vaatii täytäntöönpanokieltoa.
Oulun kaupunginvaltuusto päätti kokoomuksen ja keskustan äänin ulkoistaa ateria- ja puhtauspalvelualan työtehtävät. Henkilöstö on ottanut tilanteen raskaasti. Vasemmiston valtuustoryhmän puheenjohtaja Mikko Raudaskoski pitää päätöstä tyrmistyttävänä.
Vuonna 2030 voimaan tulevat varhaiskasvatuslain muutokset vaarantavat koulutetun henkilöstön saatavuuden.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n jäsenistölle oli Asara-Laaksosen mukaan tärkeää saada vihdoin kuntasopimukset.
JHL:n mukaan ratkaisuesityksessä oli samat korotukset kuin muillakin, Tehyssä lasketaan, että yleinen linja olisi toteutunut vain 80-prosenttisesti.
Kunta-alaa sovitellaan kuumeisesti valtakunnansovittelijan avustuksella.
Kuntatyöntekijät odottavat pääministeri Sanna Marinin (sd.) hallitukselta tukitoimia kunnille ensi viikon kehysriihestä, jotta kuntien suurlomautuksilta vältytään.
”Ryhmien yhdistäminen koronaviruspandemian aikana on vastuutonta työntekijöiden ja lasten vaarantamista.”
– Kuntien ja valtion on pikimmiten laadittava koulutussuunnitelmat, jotka turvaavat henkilöstön riittävyyden kaikissa tehtävissä, sanoo Julkisten ja hyvinvointialojen ammattiliitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.
Ilmaiset kiky-tunnit eivät enää jatkossa mahdu kuntien työehtosopimuksiin. Näin toteaa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL kuntien työehtoneuvottelujen alla tiistaina. – Kiky-tuntien...
Sivuston käyttöä seurataan mm. evästein kävijäseurannan, markkinoinnin ja mainonnan toteuttamiseksi. Tietosuojaselosteessa kerrotaan sivuston käytännöistä ja yhteistyökumppaneista.