KU
  • Ajassa
  • Taustat
  • Dialogi
  • Etusivu
  • Digilehti
    • Uusin lehti
    • Näköislehdet ja arkisto
    • Tilaa digilehti
  • Arkisto
  • Tilaajapalvelu
  • Ilmoitukset

    Voit ilmoittaa KU:n verkossa myös kokouksista, tapahtumista, avoimista työpaikoista yms. Pääset selaamaan ilmoituksia viereisestä selaa ilmoituksia-linkistä.

    Lisää tietoja ilmoittamisesta verkossa ja aikakauslehdessä saat mediatiedoista.

    Perinteisiä tervehdyksiä voit jättää myös verkossa ilmoituspalvelussamme.

    • Selaa ilmoituksia
    • Mediatiedot
    • Ilmoituspalvelu
  • Yhteystiedot
    • Yhteystiedot
    • Palaute
No Result
Näytä kaikki hakutulokset
KU

Horisontti

Tampereella yliopistolaisia yritetään marssittaa yritysten tahtiin

Tampereen yliopisto, Tampereen teknillinen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu ovat yhdistymässä säätiömuotoiseksi Tampereen yliopistoksi vuoden 2019 alussa.

Tampereen yliopisto, Tampereen teknillinen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu ovat yhdistymässä säätiömuotoiseksi Tampereen yliopistoksi vuoden 2019 alussa. Kuva: Sanni Harmanen

Sinikka Torkkola
25.3.2018 13.00

Horisontti

Tuhat yliopistolaista marssi ulos Tampereella helmikuun alussa. Kuun viimeisenä päivänä koko henkilökunta oli lakossa Helsingin yliopistossa. Vaikka tapahtumat näyttävät irrallisilta, niin tosiasiallisesti niissä kummassakin on kyse yliopistojen yhteiskunnallisen aseman muuttamisesta. Yliopistoja on pala palalta muutettu yhä enemmän keskenään ankarasti kilpaileviksi, pelolla johdetuiksi yrityksiksi.

Muutosten vyöry alkoi yliopistouudistuksesta kahdeksan vuotta sitten. Yliopistojen aseman muuttamisen väitettiin antavan yliopistoille enemmän itsenäistä päätäntävaltaa. Virkasuhteiden muuttamisen työsuhteiksi sanottiin vähentävän määräaikaisia työsuhteita.

ILMOITUS
ILMOITUS
Johtosääntö on ristiriidassa perustuslain yliopistoille takaaman itsehallinnon kanssa.

Toisin on käynyt. Opetus- ja kulttuuriministeriö ohjaa yliopistoja määrärahapäätöksillä aiempaa tiukemmin. Rakenteellinen kehittäminen, jonka tavoitteena on korkeakoulujen määrän vähentäminen, on ministeriön tavoite, ei korkeakoulujen itsenäinen päätös. Yliopistojen työntekijöistä on yhä edelleen suurin osa, yli 60 prosenttia, määräaikaisia. Virkasuhteiden muuttuminen työsuhteiksi on tuonut yliopistoihin jatkuvat yt-neuvottelut. Satoja työntekijöitä on irtisanottu.

Työntekijöiden asema oli ydinkysymys myös yliopistojen tämäntalvisissa työehtosopimusneuvotteluissa. Neuvottelut takkusivat, sillä yliopistotyönantajaa edustava Sivistystyönantajat pyrki sanelemaan neuvottelemisen sijaan. Härkäpäisesti työnantaja vaati muun muassa palkkausjärjestelmään muutosta, jolla työnantaja olisi saanut lisää valtaa määritellä yksittäisten työntekijöiden palkkaa. Käytännössä muutos olisi tarkoittanut osalle henkilökuntaa palkanalennusta.

Yliopistojen työntekijöiden toimintavalmius ja ammattiliittojen vahva yhteistyö taisi yllättää työnantajan, joka ei uskonut yliopistolaisilla olevan yhteistä taistelutahtoa. Niinpä Sivistystyönantajat hylkäsi valtakunnansovittelijan ensimmäisen sovintoesityksen. Helsingin yliopiston lakko, kaksi muuta yliopistoja koskevaa lakkovaroitusta sekä Julkisen ja hyvinvointialan liiton järeät tukilakkovaroitukset pakottivat työnantajan muuttamaan neuvotteluasennetta.

Yliopistoihin solmittu sopimus noudattaa yleistä 3,45 prosentin palkankorotuslinjaa. Palkkausjärjestelmän uudistuksen valmistelu siirrettiin työryhmään. Sopimuksella puututaan myös yliopistojen ikuisuusongelmaan, määräaikaisiin työsuhteisiin, joiden vähentämistä pohditaan työryhmässä. Määräaikaiset työntekijät otetaan huomioon myös palkkausjärjestelmän uudistamisessa.

Tampereen yliopisto, Tampereen teknillinen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu ovat yhdistymässä säätiömuotoiseksi Tampereen yliopistoksi vuoden 2019 alussa. Niin sanotun Tampere3:n koko kolmivuotisen yhdistymisprosessin keskeinen kysymys on ollut, ketkä yliopistossa käyttävät valtaa.

Tästä vallasta oli kyse myös Tampereen yliopiston ulosmarssissa. Tampereen säätiömuotoisen yliopiston siirtymäkauden hallitus esitti yliopistolle johtosääntöä, joka olisi antanut määräysvallan yliopistoyhteisön ulkopuolisista henkilöistä kootulle hallitukselle. Vaikka yliopiston hallitus ei suoraan määrääkään, niin käytännössä johtosääntöluonnos tarkoitti tutkimuksen ja opetuksen vapauden menetystä, sillä talouspäätöksillään hallitus valitsee kehitettävät ja supistettavat tutkimus- ja opetusalat.

Laajalla kritiikillä oli hiukan vaikutustakin. Tampereen yliopiston siirtymäkauden hallitus poisti johtosäännöstä kaikkein räikeimmin yliopiston itsehallintoa loukkaavat kohdat. Mutta edelleen johtosäännössä on kohtia, jotka ovat ristiriidassa sekä perustus- että yliopistolain kanssa.

Tampereen yliopiston henkilöstöjärjestöt ovat kannelleet johtosäännöstä myös eduskunnan oikeusasiamiehelle. Hallinto-oikeuden professori Olli Mäenpää ja julkisoikeuden professori Juhani Lavapuro toteavatkin lausunnoissaan, että johtosääntö on ristiriidassa perustuslain yliopistoille takaaman itsehallinnon kanssa.

Tampereen säätiömuotoisen yliopiston hallinnossa on kyse myös rahasta. Teknologiateollisuuden ja Tampereen korkeakoulusäätiön muiden perustajien määräysvaltaa on yritetty oikeuttaa perustajien sijoituksilla säätiöön. Yliopiston suurin rahoittaja on kuitenkin valtio, siis veronmaksajat. Perustajien antaman pääoman tuotolla voidaan kattaa vain muutaman prosentin osuus yliopiston vuosittaisista kuluista. Määräysvalta yliopistossa tarkoittaakin valtaa ohjata verovarojen käyttöä.

Valtapeli Tampere3:n ympärillä on ollut erittäin rumaa. Johtajia on vaihdettu tiuhaan eikä likaisia keinoja ole kaihdettu. Yliopistoyhteisö on saanut oppia, että salailu ja harhaanjohtaminen ovat ihan tavanomaisia johtamisen tapoja. On vaikea kuvitella, miten näille savuaville raunioille rakennetaan toimintakykyinen akateeminen yhteisö.

ILMOITUS
ILMOITUS

Lue myös

Maksuton korkeakoulutus: missä mennään? – ”On syytä pelätä, että lukuvuosimaksut saattavat ilmestyä suomalaisiin korkeakouluihin hyvinkin äkillisesti”

Kalleimmaksi meille tulee luonnolta otettu velka

SAK:n asiantuntija: Työssäoloehdon euroistamisessa vakavia puutteita hyvästä ajatuksesta huolimatta

Muuttuva viestintäympäristö ja entistä intiimimpi yleisösuhde edellyttävät uutismedialta avoimuutta

Uusimmat

Puoluekannatusmittausten pohjalta tehtyjä vaalitulosennusteita voidaan usein verrata kahvinporoista tai sammakon sisälmyksistä lukemiseen. Tulosennustuksia voidaan tehdä myös kunnianhimoisesti analysoimalla suurta joukkoa taustatietoja. Tämä artikkeli esittelee joukon keinoja jotka usein auttavat parantamaan vaaliveikkauksen tarkkuutta.

Kahvinporoista lukemista vai tarkkaa analyysiä – Näin tehdään vaalitulosveikkauksia

Benson Musyoka ajaa moottoripyörällä Kamboon terveyskeskuksesta Yindalanin kylään ja tuo tullessaan rokotteita.

Aurinkovoimalla toimiva jääkaappi tuo rokotteet etäisiin maalaiskyliin Keniassa

Öljytynnyrit näyttivät tietä lauantain mielenosoitukselle. Monen mielestä Irakin sodassa on kyse juuri tästä, kuului KU:n alkuperäinen kuvateksti.

20 vuotta sitten: Musta sivu historiassa, maailma tuomitsi Yhdysvaltain hyökkäyksen Irakiin

ILMOITUS
ILMOITUS

tilaa uutiskirje

Viikon luetuimmat

01

Suomalaiset arvostavat ja käyttävät kulttuuripalveluja, paitsi perussuomalaiset

 
02

20 000 hoitajan ja muun sote-ammattilaisen vähennys – Li Andersson: Se on se mittaluokka, josta puhumme kokoomuksen vaihtoehdossa

 
03

Nelipäiväinen työviikko voi olla pidempi kuin viisipäiväinen, muistuttaa AKT

 
04

Sairaanhoitaja tekee eläkkeeltä töitä ja paikkaa työvoimapulaa: ”On tärkeää tuntea olevansa tarpeellinen”

 
05

Uudenkaupungin autotehdas vähentää lähes tuhat työntekijää: “Ei ole ensimmäinen eikä edes pahin kerta, kun mennään alaspäin ja lujaa”, sanoo pääluottamusmies

 

tilaa lehti

ILMOITUS
ILMOITUS

Lisää uusimpia

Oulussa karmea ruuhka nuorisopsykiatrian osastolla: ”Vuoteet ja patjat ovat loppuneet”

24.03.2023

Ebola tulee vääjäämättä uudestaan

24.03.2023

Kaupunkien eriytymisestä on vaikea puhua, mutta vaietakaan ei voi – tässä kolme syytä, miksi keskustelua tulee käydä

24.03.2023

Niinistön allekirjoitus sinetöi Nato-prosessin Suomen osalta

23.03.2023

Luovat alat ovat työllistäjä, ei pelkkä menoerä, Mai Kivelä muistuttaa

23.03.2023

Uudenkaupungin autotehdas vähentää lähes tuhat työntekijää: “Ei ole ensimmäinen eikä edes pahin kerta, kun mennään alaspäin ja lujaa”, sanoo pääluottamusmies

23.03.2023

Suomalaiset arvostavat ja käyttävät kulttuuripalveluja, paitsi perussuomalaiset

23.03.2023

Nelipäiväinen työviikko voi olla pidempi kuin viisipäiväinen, muistuttaa AKT

23.03.2023

Suldaan Said Ahmed kiirehtii jatkotoimia velkaantuneiden tilanteen helpottamiseksi

23.03.2023

Uusimmat podcastit

”Politiikan superviikot” alkavat tänään MTV:n Puheenjohtajatentillä – ”Ei sitä jaksa kukaan katsoa”, tylyttää politiikan taustavaikuttaja KU:n podcastissa

15.03.2023

Koulujen eriytyminen huomattiin jo 1990-luvulla, sanoo Paavo Arhinmäki – ”Näkyi selvästi, että vanhempien sosioekonominen tausta vaikutti hakeutumiseen”

13.03.2023

Nigeriassa äänestetään huomenna tärkeissä presidentinvaaleissa – Afrikan suurimman talouden ongelmina ovat eriarvoisuus, korruptio ja väkivaltaisuudet

25.02.2023
ILMOITUS
ILMOITUS

KU logo



  • Yhteystiedot
  • Tilaajapalvelu
  • Mediatiedot
  • Palaute
  • Blogit
  • Ilmoituspalvelu

Sivuston käyttöä seurataan mm. evästein kävijäseurannan, markkinoinnin ja mainonnan toteuttamiseksi. Tietosuojaselosteessa kerrotaan sivuston käytännöistä ja yhteistyökumppaneista.

Tietosuoja
Yksityisyysasetukset

  • Ajassa
  • Taustat
  • Dialogi
  • Etusivu
  • Digilehti
    • Etusivu
    • Näköislehdet ja arkisto
    • Tilaa digilehti
  • Arkisto
  • Tilaajapalvelu
  • Ilmoitukset
    • Ilmoituksia
    • Mediatiedot
  • Yhteystiedot
    • Yhteystiedot
    • Palaute
No Result
Näytä kaikki hakutulokset

Tervetuloa takaisin!

Kirjaudu sisään tilillesi:

Digilehden tai näköislehden aktiivinen tilaaja! Tunnuksesi on siirretty uuteen järjestelmään. Käyttäjätunnus on sähköpostiosoitteesi. Palauta salasanasi klikkaamalla tästä.

Ongelmatilanteissa ota yhteyttä asiakaspalveluumme. Vastaamme mahdollisimman pian.

Salasana unohtunut?

Salasanan palauttaminen

Syötä käyttäjänimesi tai sähköpostiosoitteesi salasanan palauttamista varten.

Kirjaudu sisään